久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 違法解除租賃合同押金賠償

違法解除租賃合同押金賠償

2022-10-03 21:10

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

天津在線咨詢顧問團

2022-10-03回復

房屋租賃合同中,如果解除合同,押金是否退還,需要根據(jù)以下情況分析: 第一,承租人與出租人協(xié)商解除租賃合同,押金的退還以雙方協(xié)議為準; 第二,出租人違約,導致承租人要求解除合同,押金需要返還,并由出租人承擔違約責任; 第三,承租人違約,導致出租人要求解除合同,承租人承擔違約責任,押金需要返還; 第四,合同約定的解除情形或者不可抗力導致合同不能繼續(xù)履行,按照合同約定辦理。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務所

刑法規(guī)定的追訴時效期限:法定最高刑不滿五年有期徒刑的,追訴時效為五年;法定最高刑為五年以上不滿10年有期徒刑的,追訴時效為十年;法定最高刑為10年以上有期徒刑,追訴時效為十五年。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。

律師普法更多>>
  • 解除租賃合同賠償哪些
    解除租賃合同賠償哪些

    解除租賃合同賠償有:合同無約定按照實際損失承擔賠償責任,有約定則從約定,約定的違約金高于實際損失的30%可以要求法官根據(jù)實際適當減少賠償金額。

    2021.03.06 103
  • 提前解除租賃合同賠償
    提前解除租賃合同賠償

    提前解除租賃合同賠償:剩余租期超過3個月的,賠償數(shù)額按3個月租金計付;剩余租期不滿3個月的,賠償數(shù)額以剩余租期的租金計付。

    2021.04.25 204
  • 解除租賃合同賠償問題
    解除租賃合同賠償問題

    合同有約定的,按合同約定賠償,合同沒有約定的,按照提前解除合同造成的損失賠償。 根據(jù)《民法典》第584條規(guī)定,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲

    2021.01.22 188
專業(yè)問答更多>>
  • 違法解除租賃合同押金未付可以退嗎

    房屋租賃合同中,如果還未到期就解除合同,押金是否退還,需要根據(jù)以下情況分析: 第一,承租人與出租人協(xié)商解除租賃合同,押金的退還以雙方協(xié)議為準; 第二,出租人違約,導致承租人要求解除合同,押金需要返還,

    2022-04-17 15,340
  • 提前解除租賃合同要賠償違約金怎么解除

    1、應當判斷承租人提前解除租賃合同的原因,如果是不可歸責于承租人的事由,導致租賃物部分或者全部毀損、滅失的,承租人可以解除合同,無需承擔違約責任或者向出租人進行賠償。 2、可以分析該租賃合同是否具有明

    2022-07-20 15,340
  • 承租人違法解除租賃合同的,押金能否退還

    房屋租賃合同中,如果還未到期就解除合同,押金是否退還,需要根據(jù)以下情況分析: 第一,承租人與出租人協(xié)商解除租賃合同,押金的退還以雙方協(xié)議為準; 第二,出租人違約,導致承租人要求解除合同,押金需要返還,

    2022-04-17 15,340
  • 租賃合同解除賠償

    提前解除租賃合同賠償:合同中有規(guī)定違約金的,按照違約金來賠償,沒有約定違約金的,按照當事人的實際損失來進行賠償。租賃雙方在合同中約定了租賃期限的,承租人提前解除租賃合同的,通常要承擔違約責任。根據(jù)《民

    2022-07-05 15,340
法律短視頻更多>>
  • 解除廠房租賃合同違約金如何賠付 01:09
    解除廠房租賃合同違約金如何賠付

    解除廠房租賃合同之后,享有法定解除權的一方當事人,可以要求違約的另一方承擔相應的違約責任,具體就包括了支付違約金的責任。而由于違約金責任屬于約定的責任,因此違約金具體如何賠付,首先可以由雙方協(xié)商決定。如果雙方協(xié)商不成功的話,應當按照當事人事

    1,047 2022.06.22
  • 違法解除勞動合同補償金賠償金 01:15
    違法解除勞動合同補償金賠償金

    用人單位違法解除勞動合同,需要向員工支付賠償金,賠償金不同于補償金,賠償金是經(jīng)濟補償金的二倍: 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個

    5,212 2022.04.15
  • 違法解除合同的賠償金計算 01:21
    違法解除合同的賠償金計算

    根據(jù)勞動合同法規(guī)定,違法解除合同的賠償金計算標準為: 經(jīng)濟補償一般按照勞動者在本單位的工作年限,其中工作每滿一年,用人單位則需要向勞動者支付一個月工資的標準;工作滿六個月以上不滿一年的,則按照一年計算;對于工作時間不滿六個月的,則需要向勞動

    3,802 2022.04.15
合同糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?