工傷保險七級傷殘和十級傷殘有什么區(qū)別
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工傷九級和傷殘九級的區(qū)別： 1、工傷九級是工傷責任，傷殘九級是侵權(quán)責任； 2、兩者請求權(quán)的基礎(chǔ)不同； 3、承擔賠償責任的主體不同； 4、所屬的法律關(guān)系不同。
1、兩者的鑒定機構(gòu)不同，鑒定標準不同。 2、兩者評級標準和賠償標準不同。 3、兩者適用條件不同。 4、兩者責任范圍不同。傷殘等級包括的范圍大，工傷等級包括的范圍小。 傷殘等級包括工傷等級，工傷等級是傷殘等級的一部分。工傷是認定的，沒有等級。凡是認定工傷的，可以享受工傷醫(yī)療待遇，但不享受賠付。工傷認定后，申請勞動能力鑒定，鑒定個人傷殘等級，分1-10級，1級最重，10級最輕，分不同級別享受不同傷殘補助和傷殘津貼。
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九級傷殘與十級傷殘的區(qū)別九級傷殘重一些，相應(yīng)的殘疾賠償金和精神撫慰金也要高一些。工傷鑒定是九級傷殘鑒定和十級傷殘，在傷殘鑒定時，有明顯區(qū)別的，對傷殘的要求也是不一樣的，認定九級傷殘比十級傷殘獲得的一次性傷殘補助金更多。
2020.08.10 1,211 -
九級工傷和九級傷殘有什么區(qū)別沒有什么區(qū)別，晉級九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標準計算。
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工傷九級和一級傷殘有什么區(qū)別沒有什么區(qū)別，晉級九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標準計算。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T4.2晉級原則晉級原則對于同一器
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十級傷殘和十級工傷有區(qū)別嗎
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十級傷殘和十級工傷的區(qū)別
十級工傷和十級傷殘是一樣的。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害
2022-05-13 15,340 -
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十級工傷和十級傷殘是一樣的。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害
2022-06-30 15,340
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工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘，或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標準計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘
3,525 2022.04.17 -
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工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04
