長(zhǎng)期合同是多長(zhǎng)時(shí)間期限
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沒(méi)有長(zhǎng)期合同了，法律規(guī)定三種勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
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合同產(chǎn)生效力的時(shí)間是自合同成立是生效。 1、依法成立的合同，自成立時(shí)生效。 2、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，自批準(zhǔn)、登記時(shí)生效。
固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。固定期限的勞動(dòng)合同可以是較短的半年、3年，也可以是較長(zhǎng)的5年、10年，具體期限長(zhǎng)短應(yīng)根據(jù)用人單位情況、崗位情況和勞動(dòng)者情況自主確定。勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
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租賃合同最長(zhǎng)期限是多長(zhǎng)時(shí)間租賃合同最長(zhǎng)期限為二十年。合同約定的租賃期限超過(guò)二十年的，超出部分無(wú)效。約定明確期限的租賃合同，租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人無(wú)異議的，原租賃合同有效，變?yōu)椴欢ㄆ谧赓U合同。法律規(guī)定，租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分
2022.04.13 590 -
勞動(dòng)合同最長(zhǎng)期限是多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)可以到勞動(dòng)者退休為止，也就是無(wú)固定期限。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為
2020.08.19 180 -
續(xù)簽合同期限是多長(zhǎng)時(shí)間?合同續(xù)簽最遲應(yīng)該在合同期滿后的一個(gè)月內(nèi)。 如果用人單位與勞動(dòng)者打算續(xù)簽合同的，提前在合同期滿前續(xù)簽合同也是可以，但是最遲不能超過(guò)繼續(xù)用工之日起的一個(gè)月內(nèi)，即合同期滿后的一月內(nèi)，否則要向勞動(dòng)者支付不超過(guò)十一月的雙倍工資。
2020.11.08 94
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合同期限是多長(zhǎng)時(shí)間
合同產(chǎn)生效力的時(shí)間是自合同成立時(shí)生效。 未規(guī)定有效期的合同的有效期是多長(zhǎng)時(shí)間。如果雙方經(jīng)協(xié)商可以達(dá)成一致的有效期限，則有效期限就此確定。如果雙方無(wú)法達(dá)成一致，則應(yīng)根據(jù)合同類型查詢相關(guān)法律，看法律有沒(méi)有
2022-11-15 15,340 -
合同期限最長(zhǎng)多長(zhǎng)時(shí)間
合同最長(zhǎng)期限是多少年，要看是什么合同。大部分合同的有效期都由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同的有效期是有限制的。 在租賃合同中租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。 再如勞動(dòng)合同，用人單
2022-05-28 15,340 -
合同期間的期限是多長(zhǎng)時(shí)間
合同產(chǎn)生效力的時(shí)間是自合同成立時(shí)生效。 未規(guī)定有效期的合同的有效期是多長(zhǎng)時(shí)間。如果雙方經(jīng)協(xié)商可以達(dá)成一致的有效期限，則有效期限就此確定。如果雙方無(wú)法達(dá)成一致，則應(yīng)根據(jù)合同類型查詢相關(guān)法律，看法律有沒(méi)有
2022-06-30 15,340 -
合同期限最長(zhǎng)為多長(zhǎng)時(shí)間？
房屋租賃合同最長(zhǎng)期限是多少年《合同法》第214條規(guī)定，“租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。租賃期間屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)二十年?！币虼?，房
2022-10-26 15,340
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無(wú)期徒刑的期限是多長(zhǎng)時(shí)間無(wú)期徒刑的期限是十三年至無(wú)期限服刑。 被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場(chǎng)所執(zhí)行；凡有勞動(dòng)能力的，都應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng)，接受教育和改造。無(wú)期徒刑減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能低于十三年。 無(wú)期徒刑，是剝奪罪犯終身自由的刑罰，是對(duì)嚴(yán)
1,882 2022.04.25 -
00:57
借條的期限是多長(zhǎng)時(shí)間有效借條是不存在有效期限的。借條生效后，應(yīng)當(dāng)永久具有法律效力，不會(huì)因一定的時(shí)間喪失法律效力，借條存在以下情形的，應(yīng)當(dāng)具有法律效力： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實(shí)； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
2,661 2022.04.17 -
01:07
長(zhǎng)期合同是多少年長(zhǎng)期合同是十年。簽訂長(zhǎng)期合同，即無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件是，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的即可簽訂。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定，沒(méi)有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 1、雙方協(xié)商一致，可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者在
10,810 2022.11.23
