長(zhǎng)期合同期限一般是多長(zhǎng)時(shí)間
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
沒(méi)有長(zhǎng)期合同了，法律規(guī)定三種勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法第十二條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第十三條固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
合同的履行期限一般是當(dāng)事人約定的期限；當(dāng)事人沒(méi)有約定的，可以協(xié)議補(bǔ)充履行期限；協(xié)議不成的，根據(jù)合同的相關(guān)條款或者交易習(xí)慣來(lái)確定；仍不能確定的，則債務(wù)人可隨時(shí)履行，債權(quán)人也可給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間后，隨時(shí)要求對(duì)方履行。
履行合同的期限是：當(dāng)事人約定的期限；當(dāng)事人沒(méi)有約定的，可以協(xié)議補(bǔ)充履行期限；協(xié)議不成的，根據(jù)合同的相關(guān)條款或者交易習(xí)慣來(lái)確定；仍不能確定的，則債務(wù)人可隨時(shí)履行，債權(quán)人也可給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間后，隨時(shí)要求對(duì)方履行。
-
經(jīng)濟(jì)合同期限一般是多長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)濟(jì)合同的時(shí)效期由當(dāng)事人在合同中自由約定，有約定的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照合同中的約定履行，沒(méi)有約定履行期限的，合同一般在雙方當(dāng)事人履行結(jié)束時(shí)就會(huì)失效。
2021.06.17 180 -
合同履行期限一般是多長(zhǎng)時(shí)間合同履行期限一般是由雙方當(dāng)事人自行約定的。有約定的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在該履行期限內(nèi)履行。沒(méi)有在該履行期限內(nèi)履行或者不履行的，可能構(gòu)成遲延履行，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。履行期限不明確的，雙方當(dāng)事人可以另行協(xié)議補(bǔ)充，或者根據(jù)合同的有關(guān)條款和交易習(xí)慣來(lái)確定。
2021.01.31 175 -
勞動(dòng)合同期限一般是多長(zhǎng)時(shí)間?勞動(dòng)合同期限如果較短的，一般是一年、兩年、三年；如果期限較長(zhǎng)的，則可以是五年、七年、十年。但是經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，雙方也可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等類型的合同。
2020.07.01 132
-
“長(zhǎng)期合同”一般多長(zhǎng)時(shí)間?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定長(zhǎng)期合同無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的立法本意在于避免用人單位采取簽訂短期勞動(dòng)合同的方式侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，用人單位字用工之日起滿一年沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，
2022-04-25 15,340 -
合同催告期限一般是多長(zhǎng)時(shí)間
第一，合同解除權(quán)的行使期限既可由法律規(guī)定，也可由當(dāng)事人約定。法律沒(méi)有規(guī)定或當(dāng)事人沒(méi)有約定的，則解除權(quán)人應(yīng)當(dāng)在相對(duì)人催告后的合理期限內(nèi)行使。 第二，關(guān)于商品房買賣合同糾紛案件，解除合同催告有三個(gè)月的合理
2022-11-14 15,340 -
簽訂合同期限一般是多長(zhǎng)時(shí)間
1、合同履行期限是指?jìng)鶆?wù)人履行合同義務(wù)和債權(quán)人接受履行行為的時(shí)間。作為合同的主要條款，合同的履行期限一般應(yīng)當(dāng)在合同中予以約定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在該履行期限內(nèi)履行債務(wù)。如果當(dāng)事人不在該履行期限內(nèi)履行，則可能構(gòu)
2023-01-11 15,340 -
勞動(dòng)合同期限一般是多長(zhǎng)時(shí)間？
根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限可以分為三類： （1）有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。 （2）無(wú)固定期限，即勞動(dòng)合同中
2022-07-24 15,340
-
01:04
一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的，試用期是不超過(guò)一個(gè)月； 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的，試用期不超過(guò)二個(gè)月； 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不超過(guò)六個(gè)月
7,353 2022.06.30 -
01:12
無(wú)期徒刑的期限是多長(zhǎng)時(shí)間無(wú)期徒刑的期限是十三年至無(wú)期限服刑。 被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場(chǎng)所執(zhí)行；凡有勞動(dòng)能力的，都應(yīng)當(dāng)參加勞動(dòng)，接受教育和改造。無(wú)期徒刑減刑以后實(shí)際執(zhí)行的刑期不能低于十三年。 無(wú)期徒刑，是剝奪罪犯終身自由的刑罰，是對(duì)嚴(yán)
1,882 2022.04.25 -
01:20
停工留薪期一般不多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，但特殊情況可以延長(zhǎng)，例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況，延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。申請(qǐng)延長(zhǎng)的，需要經(jīng)過(guò)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn)，而不能由員工與單位協(xié)商延長(zhǎng)。也就是說(shuō)，停工留薪的最長(zhǎng)時(shí)間是2
2,668 2022.04.15
