人身傷害賠償保險金能否與損失相抵
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《保險法》第四十六條規(guī)定:“被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的,保險人向被保險人或者受益人給付保險金后,不享有向第三者追償?shù)臋?quán)利,但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償。”,人身損害賠償保險金不應(yīng)適用損益相抵原則,主要理由在于以下三點:1、人身保險目的不在減輕加害人責(zé)任;2、人身保險與人身損害賠償產(chǎn)生的基礎(chǔ)不同,法律性質(zhì)不同。前者是合同之債的關(guān)系,后者是侵權(quán)之債的關(guān)系。二者產(chǎn)生的基礎(chǔ)不同,不屬于同一原因,故沒有因果關(guān)系,不應(yīng)適用損益相抵;3、人的健康本來就不能用金錢來衡量,是無價的,不能和有價的財產(chǎn)損失填補原則相混淆。
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人身損害賠償?shù)倪^失相抵規(guī)則是指對人身損害的發(fā)生和擴(kuò)大,一般侵權(quán)的受害人有故意或過失,特殊侵權(quán)的受害人有故意或者重大過失,可以減輕或者免除加害人的賠償責(zé)任的制度。
根據(jù)我國法律的規(guī)定,一般能夠相互抵銷的債務(wù)應(yīng)該是雙方互相負(fù)有同一性質(zhì)的債權(quán)債務(wù),并且都已經(jīng)到期;所以按照這一標(biāo)準(zhǔn)人身損害賠償金與不具備人身性質(zhì)的債權(quán)是不能抵銷的,并且,人身損害賠償具有人身專屬性。但是如果雙方確實達(dá)成合意,那么這種操作也未嘗不可。
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工傷賠償與人身損害賠償能否兼得
根據(jù)規(guī)定關(guān)于工傷精神損失費的賠償標(biāo)準(zhǔn):工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。
2021.01.24 100 -
能否同時主張工傷賠償與人身損害賠償
如果工傷事故是由于第三人傷害行為造成的,勞動者可以申請工傷認(rèn)定,也可以向法院請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2020.09.26 239 -
工傷能否按人身損害賠償
工傷不能按人身損害賠償,但工傷是由第三人造成的,勞動者可以同時主張工傷保險賠償和人身損害賠償。工傷保險賠償項目:生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的
2020.10.17 201
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人身損害賠償保險金能否與損失相抵?
《保險法》第四十六條規(guī)定:“被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的,保險人向被保險人或者受益人給付保險金后,不享有向第三者追償?shù)臋?quán)利,但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償。”
2022-04-15 15,340 -
人身損害賠償保險金能否與損益相抵?
《保險法》第四十六條規(guī)定:“被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的,保險人向被保險人或者受益人給付保險金后,不享有向第三者追償?shù)臋?quán)利,但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償?!?/p>
2022-04-26 15,340 -
人身損害賠償保險金能否與損益相抵?
《保險法》第四十六條規(guī)定:“被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的,保險人向被保險人或者受益人給付保險金后,不享有向第三者追償?shù)臋?quán)利,但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償?!?/p>
2022-04-25 15,340 -
人身損害賠償保險金能否與損益相抵
《保險法》第四十六條規(guī)定:“被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的,保險人向被保險人或者受益人給付保險金后,不享有向第三者追償?shù)臋?quán)利,但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償?!?/p>
2022-03-21 15,340
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01:10
人身損害精神損失費賠償標(biāo)準(zhǔn)公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害,不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請求;公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒有構(gòu)成傷殘等級的,精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元;公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級,精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,031 2022.04.17 -
01:29
工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下,工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先,職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利,也是保險機(jī)構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次,第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,這是侵害人的民事責(zé)任,同時也是受害人的民事權(quán)利,侵害人
2,167 2022.04.17 -
01:22
走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償,需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的,勞動者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償,也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之,勞動者
3,375 2022.04.15