工資的福利和工資福利有什么區(qū)別
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關(guān)于工資獎金福利的區(qū)別我來回答:《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額的組成第四條工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。第五條計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:(一)對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;(二)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;(三)新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi));(四)運(yùn)動員體育津貼。第六條計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括:(一)實(shí)行超額累進(jìn)計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計件單價支付給個人的工資;(二)按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資;(三)按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。第七條獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括:(一)生產(chǎn)獎;(二)節(jié)約獎;(三)勞動競賽獎;(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;(五)其他獎金。第八條津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼。(一)津貼。包括:補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術(shù)性津貼,年功性津貼及其他津貼。(二)物價補(bǔ)貼。包括:為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼。第九條加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。第十條特殊情況下支付的工資。包括:(一)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資;(二)附加工資、保留工資。
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工資福利怎么算
工資福利的計算方式是由企業(yè)規(guī)定的。勞動法并沒有規(guī)定工資福利的具體的計算方法,而是把該權(quán)利交給了企業(yè)自行決定。法律只是規(guī)定了用人單位應(yīng)該給員工什么福利,什么是必須給的的,什么是可以的。比如符合條件的員工是必須要享有帶薪年休假的,必須給員工進(jìn)行
2022.05.11 1,434 -
工資福利股是干什么的
工資福利股崗位主要負(fù)責(zé): 1、提供就業(yè)信息。 2、負(fù)責(zé)求職登記,開展就業(yè)指導(dǎo)。 3、開展就業(yè)援助工作。具體而言,組織實(shí)施全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配、福利、離退休政策;承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額和信息管理有關(guān)工作;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事
2020.06.17 489
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工資和福利的區(qū)別
工資是指建立勞動關(guān)系的勞動者為用人單位付出正常勞動的情況下,用人單位依據(jù)勞動合同的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。 職工福利一般是指用人單位根據(jù)國家規(guī)定及自身情況,通過建立各種補(bǔ)貼制度和舉辦集
2022-05-10 15,340 -
工資和福利的區(qū)別是什么啊
從工資與福利的概念可知,兩者的區(qū)別主要有以下三方面: 1、與職工付出勞動的聯(lián)系不同 工資是與職工的工作崗位,付出勞動的質(zhì)量、數(shù)量、強(qiáng)度、等緊密掛鉤的,是職工付出勞動必須得到的報酬。而職工個人福利則與職
2022-08-30 15,340 -
福利和福利什么區(qū)別
福利是指企業(yè)為了保留和激勵員工而采用的非現(xiàn)金形式的報酬,因此本系統(tǒng)中列出的福利與津貼的最大區(qū)別是福利是非現(xiàn)金形式的報酬,津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。福利的形式包括保險、現(xiàn)貨、股票期權(quán)、訓(xùn)練、帶薪休假等
2021-10-24 15,340 -
工資獎金福利的區(qū)別是什么
關(guān)于工資獎金福利的區(qū)別我來回答:《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額的組成第四條工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情
2022-03-24 15,340
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北京市戶口有什么福利好處北京市戶口有以下福利好處:對于想在北京買房、工作、定居的人來說,北京戶口很重要,因為選擇在北京定居,而且買得起房子,長期生活在北京,戶口是必須的。持有北京戶口,對于將來買房、子女教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、購車等等都有很大的便利。教育持有北京戶口的孩
10,603 2022.06.22 -
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新型專利和發(fā)明專利的區(qū)別新型專利和發(fā)明專利的區(qū)別如下:1、權(quán)利要求保護(hù)范圍不同。實(shí)用新型專利:主要保護(hù)實(shí)體特征,比如外觀、形狀、結(jié)構(gòu)以及組合位置關(guān)系等。發(fā)明專利:除了可以保護(hù)實(shí)用新型專利的實(shí)體外,還可以保護(hù)非實(shí)體方案,比如新材料配方,新方法步驟等;2、保護(hù)期限不同
6,074 2022.05.11 -
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非法集資和集資詐騙有什么區(qū)別非法集資和集資詐騙的區(qū)別:行為的目的不同;行為方式不盡相同;侵犯的客體不同。集資詐騙罪的行為人必須是具有非法占有所募集的資金的目的;而非法集資行為人主觀上則不具有非法占有的目的,而是通過非法吸收、變相吸收公眾存款而用于營利活動,以牟取暴利。
2,040 2022.05.11