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延遲退休的政策是怎樣的?

2023-07-05 15:02

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2023-07-05回復(fù)

1、延遲退休政策目前還沒有最終確定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

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天津東方律師事務(wù)所

2022年正式開始實施,直至2045年完成。我國應(yīng)逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲?,F(xiàn)行退休年齡是為,男性60周歲,女性50周歲。以最早實施時間2022年、現(xiàn)女55歲男60歲退休計算,目前女性年齡48歲、男性年齡53歲的將首批延退,小于這一年齡的人群都將逐漸過渡到延遲退休中。其實除了所有人員的延遲退休政策外,今年已將正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員延長至60歲自愿退休。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的; 2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作; 3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

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