哪些企業(yè)可以實行綜合計算工時制度？
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根據規(guī)定，一些特殊的行業(yè)、企業(yè)和工作崗位可以實行綜合工時制。綜合工時制是以標準工作時間為基礎，以一定的期限為周期，綜合計算工作時間的工時制度。例如小王在有淡季旺季之分的漁業(yè)公司工作，在旺季工作量非常大，而淡季則是長期的無事可做，在他的單位中就實行以年為單位的綜合工時制。實行這種工時制度的用人單位，計算工作時間的周期不再是以天為單位，而是可以是以周、月、季、年，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。即在綜合計算周期內，某一具體日(或周)的實際工作時間可以超過8小時(或40小時)，但綜合計算周期內的總實際工作時間應當不能超過總法定標準工作時間。在綜合工時制的情況下，在綜合計算周期內，超過總法定標準工作時間的部分應視為延長工作時間并按勞動法的規(guī)定支付報酬，其中法定休假日安排勞動者工作的，按勞動法的規(guī)定支付報酬。而且，延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時。這就是說：綜合工時制是有加班費的，平時按1.5倍支付，在法定假日給勞動者安排工作的要給3倍加班費。
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以下行業(yè)的職工可以實行綜合工時制：地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的職工；交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；其他。
下列行業(yè)中的企業(yè)職工可實行綜合計算工時制：地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的職工；交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；其他。
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實行綜合計算工時工作制的職工有哪些以下行業(yè)的職工可以實行綜合工時制：交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工;地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的職工;其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。
2020.08.07 446 -
可實行綜合工時制的行業(yè)員工有哪些可實行綜合工時制的行業(yè)員工如下： 1、交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)由于工作性質特殊，需要連續(xù)工作的員工； 2、受季節(jié)和自然條件限制的職工，如地質和資源勘探、建筑、鹽、糖、旅游等； 3、適合實行綜合計算工時工作制的員工。 工時制度
2022.05.11 1,600 -
國家規(guī)定什么企業(yè)可以實行綜合工時制企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可實行綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同： (1)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，需連
2020.05.25 798
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哪些企業(yè)職工可實行綜合計算工時工作制
以下行業(yè)的職工可以實行綜合工時制： （1）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工； （2）地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的職工；
2022-03-20 15,340 -
企業(yè)職工可實行綜合計算工時工作制嗎?
不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制：企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時
2022-08-27 15,340 -
哪些人員可以實行綜合計算工時工作制？
(1)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工; (2)地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工; (3)其他適合實行綜合計算工時
2022-05-30 15,340 -
哪些用人單位可以采用綜合計算工時制，實行綜合計算工時制的職工？
按照國家有關規(guī)定，須報經相關勞動行政部門批準，才可以實行綜合計算工時制。 根據由我國相關法律規(guī)定，可以實行綜合計算工時制的職工有以下三類：a、交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質特殊，
2022-05-06 15,340
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企業(yè)停產停業(yè)損失怎樣計算根據《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十三條規(guī)定，對因征收房屋造成停產停業(yè)損失的補償，根據房屋被征收前的效益、停產停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。這個條文的意思是說，企業(yè)因為拆遷造成的停產停業(yè)的損失，按照企業(yè)在被拆之
2,150 2022.04.15 -
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拆遷中企業(yè)員工安置費用如何計算一些省市對拆遷企業(yè)員工的安置費進行了規(guī)定，如北京市就對此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費標準按照上個月北京市的最低工資標準計算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動關系的，員工的安置費用就應當按照《勞動法》和《勞動合同法》計算。依據《
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