工傷賠償程序流程是怎樣的
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一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問(wèn)題，由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行工傷認(rèn)定的必備要件，在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下，工傷案件的其他程序也就無(wú)從談起。因此在勞動(dòng)關(guān)系不明確的情況下，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)也就成為第一步要走的程序。通常情況下，是通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是人民法院來(lái)確認(rèn)。 第二、工傷認(rèn)定程序。 發(fā)生工傷事故后，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，那勞動(dòng)者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會(huì)提起工傷認(rèn)定了。勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定后，工傷認(rèn)定委員會(huì)有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)者提供的材料而決定是
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1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)：一般由用人單位申請(qǐng)，單位不申請(qǐng)的由勞動(dòng)者本人或者其近親屬申請(qǐng)亦可； 2、工傷認(rèn)定決定：可以做出認(rèn)定工傷或者不認(rèn)定為工傷的決定； 3、從工傷保險(xiǎn)基金中獲取工傷保險(xiǎn)的賠償。如果有影響到勞動(dòng)能力的，還可以審請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
1、要在事故傷害發(fā)生之日起或職業(yè)病被診斷之日起的30天內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定工傷登記。 3、申請(qǐng)工傷待于審核，由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放工傷保險(xiǎn)金。
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賠償工傷流程是怎樣的？一、報(bào)案：(適用本地或異地工傷)； 二、就診，請(qǐng)保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位)。保存好所有的發(fā)票原件，即醫(yī)院的收費(fèi)收據(jù)原件。； 三、工傷申報(bào)、理賠手續(xù)的辦理； 四、賠款到帳
2020.02.05 237 -
工傷賠償程序是怎樣的呢申請(qǐng)工傷認(rèn)定賠償?shù)某绦蛉缦拢?1、職工因事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病； 2、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可適
2022.04.14 393 -
工傷賠償流程是怎么樣的員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)。 4、待
2020.05.19 159
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工傷賠償程序是怎樣的，工傷賠償流程
工傷賠償程序及賠償項(xiàng)目： 工傷首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)、停工留薪期以及是否需要護(hù)理等，具體賠償項(xiàng)目有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、工資、
2022-05-10 15,340 -
工傷賠償程序流程
受傷→工傷認(rèn)定（單位認(rèn)可你是工傷就不用這一步）→工傷鑒定（包括勞動(dòng)能力鑒定和傷殘等級(jí)鑒定）→協(xié)商賠償（按照工傷鑒定的等級(jí)確定賠償項(xiàng)目和金額） 如果賠償協(xié)商不定，可以走勞動(dòng)仲裁，起訴維權(quán)后獲得合適的賠償
2022-04-03 15,340 -
工傷賠償程序及流程
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；工傷賠償?shù)闹饕?xiàng)目有：1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院票據(jù)為準(zhǔn)計(jì)算；2、護(hù)理費(fèi)；3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；4、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；5、誤工費(fèi)：誤工時(shí)間以醫(yī)院出具的證明為準(zhǔn)；計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際工資；
2022-02-16 15,340 -
工傷賠償工傷賠償流程是怎樣的
員工屬于工傷，那么就應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行，由單位和工傷保險(xiǎn)基金支付賠償費(fèi)用。工傷流程如下：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果單位未按時(shí)申請(qǐng)，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2
2022-04-01 15,340
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工傷賠償程序工傷賠償程序如下： 1、要收集能證明工傷事實(shí)的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒(méi)有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過(guò)裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、收集申請(qǐng)工傷需要的材料，例如工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診斷
867 2023.01.04 -
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,727 2022.04.15 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,556 2022.04.15
