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在廠自離沒有發(fā)工資的怎么辦

2023-02-22 20:23

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2023-02-22回復

在企業(yè)上班,如果沒辭職,自己走的話依然是有工資的。這種情況屬于自動離職,只是沒有工資與補償。 1.依法立即解除勞動關系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。 2.辭職公司前,員工為公司工作,付出了勞動,公司應該為員工支付相應的勞動報酬,所欠工資應該補發(fā),如不發(fā)放,屬于拖欠工資行為,是違法的行為,你可以舉報。 3.由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償,勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的,應當支付其差額部分,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

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