久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 投訴勞動爭議的時效是多長時間?

投訴勞動爭議的時效是多長時間?

2023-04-01 18:31

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

遼寧在線咨詢顧問團

2023-04-01回復

勞動監(jiān)察大隊投訴,時效不能超過兩年,勞動仲裁不能超過一年。 《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十條違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。 前款規(guī)定的期限,自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計算;違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,自行為終了之日起計算。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

勞動爭議提起訴訟的,一般需要先申請仲裁,申請仲裁后對仲裁結果不服的,才能提起訴訟,這個訴訟時效為自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)。 但如果是因為拖欠工資發(fā)生糾紛的,其勞動者有欠條或者借條的,則可以直接起訴,此時訴訟時效為三年。

章法律師

廣東律參律師事務所

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。

律師普法更多>>
  • 勞動爭議的訴訟時效是多長時間?
    勞動爭議的訴訟時效是多長時間?

    勞動爭議訴訟時效期間為自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。以下勞動爭議仲裁裁決為終局裁決,只能由勞動者起訴:追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議;因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時

    2020.01.13 118
  • 勞動爭議訴訟時效是多長時間?
    勞動爭議訴訟時效是多長時間?

    勞動爭議民事訴訟訴訟時效為十五日,勞動爭議不同于普通的民事訴訟,普通民事訴訟訴訟時效為三年。勞動爭議必須在自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    2020.12.14 176
  • 勞動爭議訴訟時效是多長時間
    勞動爭議訴訟時效是多長時間

    根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?,或者向有關部門請求權利救濟,或者對

    2020.03.01 132
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動爭議的勞動訴訟時效是多長時間

    根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條,動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?,或者向有關部門

    2022-11-14 15,340
  • 勞動爭議的訴訟時效是多長時間

    申請仲裁的勞動爭議期限為一年。仲裁時效從當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因一方向另一方主張權利,或向有關部門請求權利救濟,或另一方同意履行義務而中斷。仲裁時效從中斷

    2021-11-26 15,340
  • 勞動爭議申訴的時效是多長時間

    《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?,或者向有關部門

    2023-02-10 15,340
  • 勞動爭議的訴訟時效是多長時間?

    勞動爭議仲裁時效,是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利,必須在法定的期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,否則,法律規(guī)定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。2008年5月1日后受理的勞動爭議案件

    2022-04-01 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動爭議仲裁時效 00:51
    勞動爭議仲裁時效

    勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下: 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請,這是一般時效; 2、特殊時效:欠薪加在職,時效不受限。 在勞動關系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動報酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動仲裁不受一年

    3,702 2022.04.17
  • 勞動合同糾紛訴訟時效為多長時間 01:05
    勞動合同糾紛訴訟時效為多長時間

    勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 因為不可抗力或者其他正當理由,當事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,中止時效期間繼續(xù)計算。 在這

    2,705 2022.04.15
  • 協(xié)議解除訴訟時效多長時間 00:52
    協(xié)議解除訴訟時效多長時間

    協(xié)議解除的訴訟時效為三年。 1、協(xié)議解除合同是指合同有效成立后,未履行或未完全履行之前,雙方當事人通過協(xié)商而解除合同,使合同效力消滅的行為; 2、協(xié)議解除訴訟屬于民事訴訟,因此向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年; 3、如果合同解

    1,321 2022.11.26
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?