工傷打官司要先審核發(fā)票嗎
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工傷打官司,要先經(jīng)過勞動保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定。 工傷認(rèn)定辦法》第八條勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實,有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作,據(jù)實提供情況和證明材料。 第九條勞動保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時,對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,不再進(jìn)行調(diào)查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的格式和要求的,勞動保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。 四、勞動和社會保障部門作出工傷認(rèn)定決定。 工傷認(rèn)定辦法》第十五條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。第十六條工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)用人單位全稱; (二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼; (三)受傷部位、事故時間和診治時問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論; (四)認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù); (五)認(rèn)定結(jié)論; (六)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議的部門和期限; (七)作出認(rèn)定決定的時間。
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發(fā)生工傷老板愿意打官司嗎
發(fā)生工傷,老板是否愿意打官司主要看勝訴的概率。打官司打的是證據(jù),如果員工工傷證據(jù)不足,老板是不怕打官司的。此外如果用人單位通過提起復(fù)議、申請仲裁、起訴、上訴等過程,這樣一個完整的工傷賠償流程走下來少則數(shù)月多則幾年,給勞動者產(chǎn)生了巨大壓力,勞
2020.01.15 1,010 -
工傷官司要打多久
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2022.07.29 1,818 -
工傷官司要打多久
到法院提起訴訟的話,一般簡易程序3個月,普通程序6個月,特殊情形下可以延長。如果做了傷殘鑒定,已經(jīng)到法院立案的話,法院會先找雙方調(diào)解,調(diào)解不成會開庭審理。一般來說,發(fā)生工傷后,首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提
2020.12.28 226
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工傷認(rèn)定是公司要審核要錢還是應(yīng)該打官司
答辯狀可采用的格式XX答辯狀[在中間位置】一答辯人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(答辯人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)二被答辯人:姓名、性別
2022-09-03 15,340 -
工傷賠償要打官司嗎,,首先申請工傷認(rèn)定嗎
根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工
2022-08-03 15,340 -
只有發(fā)票能打官司嗎?
可以,只要符合民事訴訟法第一百一十九條規(guī)定的起訴條件就可以起訴: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實、理由; (四)屬于人民法
2021-09-29 15,340 -
工傷賠償一定要先審核勞動仲裁嗎
用人單位與勞動者之間產(chǎn)生工傷賠償爭議的,一般需要先申請勞動仲裁,對仲裁結(jié)果不滿意的,再依法提起訴訟。起訴需要向法院提交起訴狀、當(dāng)事人的身份證明和證據(jù)等材料。
2023-10-13 15,340
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如何打工傷賠償官司打工傷賠償官司流程如下: 1、準(zhǔn)備起訴材料:在訴訟中原告需要準(zhǔn)備和提交的證據(jù)包括了勞動合同,收入證明,構(gòu)成傷殘的,提交傷殘等級證明材料,起訴狀,工傷認(rèn)定書等; 2、如果原被告之間沒有簽訂合同,還可以要求最多11個月的雙倍工資; 3、將起訴材
823 2022.11.21 -
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工傷賠償官司怎么打打工傷賠償官司要注意以下事項: 1、工傷訴訟的前提是原被告之間存在勞動關(guān)系,例如有的原被告之間的勞動關(guān)系要先經(jīng)過仲裁予以確認(rèn); 2、要有明確的訴訟請求。在工傷賠償訴訟中常見的訴訟請求包括了賠償原告的損失,例如殘疾賠償金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一
916 2022.06.15 -
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股票發(fā)行審核有哪些主要程序股票發(fā)行的審核程序如下:1、股東大會批準(zhǔn)。發(fā)行人董事會制定具體的股票發(fā)行方案,并提交公司股東大會批準(zhǔn)。2、申報。發(fā)行人股東大會批準(zhǔn)后,發(fā)行人應(yīng)制作股票發(fā)行的申請文件,由保薦人,即券商,向證監(jiān)會申報。3、受理。證監(jiān)會在五個工作日內(nèi)決定是否受理
834 2022.04.15