同事懷孕休產(chǎn)假期間是否應(yīng)該負(fù)全部責(zé)任
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如果同事懷孕休產(chǎn)假，當(dāng)事人承擔(dān)所有工作，是否有代班補(bǔ)貼，當(dāng)事人可以與用人單位協(xié)商確定，如果沒有的，當(dāng)事人可以拒絕承擔(dān)所有工作。另外，如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十六條用人單位有下列行為之一，由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（二）侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的。
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如果是日常爭(zhēng)吵或者無法預(yù)知的意外造成孕婦流產(chǎn)的，行為人無需負(fù)刑事責(zé)任。如果行為人故意傷害孕婦而致其流產(chǎn)的，會(huì)涉嫌故意傷害罪，需要負(fù)刑事責(zé)任，一般應(yīng)處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
肇事車輛是否要承擔(dān)全部責(zé)任，需要根據(jù)具體情況確定。如果當(dāng)事人逃逸或者故意破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)，毀滅證據(jù)，使交通事故責(zé)任無法認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)負(fù)全部責(zé)任。
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交通事故醉駕是不是應(yīng)該負(fù)全部責(zé)任交通事故醉駕不一定全責(zé)，劃分責(zé)任不能只看一方的行為，而應(yīng)該看雙方的行為對(duì)發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，根據(jù)作用大小分別承擔(dān)主要責(zé)任和次要責(zé)任或者同等責(zé)任。
2020.01.27 125 -
男方懷孕期間離婚女方應(yīng)負(fù)什么責(zé)任？根據(jù)法律規(guī)定，在懷孕期間離婚的，男方應(yīng)承擔(dān)孩子的撫養(yǎng)費(fèi)的一部分或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的期限和數(shù)額，由雙方協(xié)議，協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。孩子的撫養(yǎng)費(fèi)具體包括:生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)。具體數(shù)額根據(jù)子女的實(shí)際需求，雙方的負(fù)擔(dān)能力，當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平
2021.03.20 182 -
交通事故醉駕應(yīng)該負(fù)全部責(zé)任嗎交通事故醉駕不一定負(fù)全部責(zé)任，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。
2020.08.27 147
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同事懷孕休產(chǎn)假期間是否應(yīng)該承擔(dān)所有工作
如果同事懷孕休產(chǎn)假，當(dāng)事人承擔(dān)所有工作，是否有代班補(bǔ)貼，當(dāng)事人可以與用人單位協(xié)商確定，如果沒有的，當(dāng)事人可以拒絕承擔(dān)所有工作。另外，如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，
2022-04-20 15,340 -
懷孕期間犯罪是否要負(fù)刑事責(zé)任
孕婦犯罪有刑事責(zé)任，但可以從輕處罰，不適用死刑。
2021-12-22 15,340 -
懷孕42天不上班是否負(fù)全部責(zé)任
只需注意法律法規(guī)規(guī)定女工懷孕期間不能從事工作就可以
2022-10-27 15,340 -
交通肇事逃逸是否應(yīng)該負(fù)全部責(zé)任
《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》第九十一條規(guī)定：公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任； 第九十二條規(guī)定，發(fā)生交通事故后當(dāng)
2022-03-20 15,340
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01:36
女方懷孕期間是否能離婚女方懷孕期間能離婚嗎？這首先要看你們是協(xié)議離婚還是去法院訴訟離婚，如果是雙方協(xié)議離婚，不受懷孕限制，只要雙方自愿對(duì)財(cái)產(chǎn)和將來預(yù)期這個(gè)孩子有個(gè)具體的約定或者是對(duì)孩子不做約定，是對(duì)財(cái)產(chǎn)有約定，那么同樣可以去民政局領(lǐng)取離婚證，這可以辦。但如果協(xié)商
1,326 2022.04.17 -
01:27
懷孕期間勞動(dòng)合同到期怎么辦勞動(dòng)合同到期以后，勞動(dòng)者處于孕期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止，雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽合同，如果勞動(dòng)合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半
812 2022.04.25 -
01:13
懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動(dòng)合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構(gòu)成違法解除，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履
894 2022.06.15
