50歲退休工齡能到32年嗎
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所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。
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工齡是指勞動者以工資作為生活全部來源或者是主要來源的時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短。關(guān)于領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少,要通過全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費指數(shù)等進行計算,具體數(shù)值不清楚可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫2块T。
職工退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金與個人的工作年限、工齡年限、個人繳納的基數(shù)、所在地區(qū)的上一年度的月平均工資有關(guān)。達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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50歲退休工齡30年
一般退休金領(lǐng)取多少與勞動者繳費基數(shù),繳費年限,歷年繳費基數(shù),歷年社會平均工資以及退休上一年的社會平均工資是有一定關(guān)系的。 事業(yè)單位退休工資計算方法: (1)公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中,工作年限
2020.10.27 307 -
50歲退休給幾年工齡
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2020.08.02 359 -
女工32年工齡退休金
退休金多少與勞動者繳費基數(shù)、工齡、歷年繳費基數(shù),歷年社會平均工資以及退休上一年的當(dāng)?shù)氐钠骄べY是有一定關(guān)系的。不同地區(qū)對此政策不同,計算方式也不一樣。
2020.01.22 441
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30歲到50歲退休工齡
所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡
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單位2000年年齡剛到50歲能退休嗎
一.按照職工退休1.外地職工外地職工在社保繳納地必須繳納10年以上社保才能在當(dāng)?shù)剞k理退休,滿足繳納年限可以申請延遲退休,不滿足年限只能轉(zhuǎn)回所在地辦理退休。2.本地職工目前有些城市是支持達到一次性補繳,
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買斷工齡50歲能退休嗎
不可以,買斷是違法的。“買斷工齡”是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法,即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件,結(jié)合企業(yè)的實際情況。經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商,報
2022-08-26 15,340 -
三十年工齡到了50歲還能買斷退休嗎
買斷工齡50歲可以退休,并且有退休金。職工買斷工齡后,50歲是否能退休,看員工本身情況確定。當(dāng)女職工滿足50周歲的同時累計社保計繳費年限最少須滿15年(或者視作基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年)可以辦理退
2022-05-10 15,340
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡,因為不同身份的女性退休時間是不同的,具體的區(qū)別如下:1、女性退休年齡是50周歲;2、女干部退休年齡是55周歲;3、特殊工種和完全喪失勞動能力,提前退休的年齡是45
3,772 2022.04.25 -
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證,戶口本等材料,提交個人退休申請。準備好材料后,到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,787 2022.04.17 -
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女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,我國女性年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的可以退休;而男性則需要年滿六十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,則可以退休;如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動或者其他對有害身體健康的工作,女性年滿
16,242 2022.04.15