一般說辭職要多久才能走
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勞動法沒有辭快工的說法。法律規(guī)定勞動者辭職需提前三十天（試用期則為三天）書面通知用人單位。 辭快工如果用人單位同意，隨時可以走。用人單位不同意也可隨時走，但需賠償用人單位損失。
勞動者提前三十天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。即使用人單位不同意，勞動者也可以在三十天后離職。當(dāng)然，在雙方協(xié)商一致的情況下，用人單位同意勞動者提前離職的除外。試用期是勞動合同初期，勞動關(guān)系雙方相互選擇的期限，在試用期內(nèi)勞動者只需提前三天通知用人單位。盡管法律沒有要求書面形式，但從舉證的角度考慮，書面形式更為穩(wěn)妥。如果勞動者因個人原因在沒有通知用人單位的情況下離職，司法實踐中會被視為勞動者違法解除勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定，如果給用人單位造成損失，勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時還會給后續(xù)的用人單位開具解除勞動合同的證明，辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移帶來阻礙。
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懷孕辭職需要多久才能走如懷孕職工與用人單位協(xié)商一致的，辦理完交接手續(xù)后就可以離職；如勞動者單方要求離職的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知用人單位，才可以解除勞動合同。
2020.03.02 694 -
辭職還有多久才能走如果是在試用期的，需要提前三天通知用人單位。如果是正式員工的，需要提前30日通知用人單位。員工在辭職時需要提要前30天，以書面形式向公司提出離職。用人單位在解除勞動合同后，員工需要在15日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系的移交手續(xù)，用人單位需要依照有關(guān)法
2020.06.21 284 -
一般來說要分居多久才能離婚因分居離婚需要滿足的條件有：必須是因感情不和而分居。分居必須是連續(xù)的，且已滿兩年。(不能累計)夫妻分居的實質(zhì)是互不履行夫妻性生活之義務(wù)。夫妻分居滿兩年”須以證據(jù)證明。
2021.01.31 139
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辭職要多久才能走
在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。公司應(yīng)在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資，你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司
2022-03-19 15,340 -
辭職一般多久能走人
如果你書面辭職，用人單位同意的，可以立即走人。用人單位不同意的，30日后可以走人。如果用人單位不給出具離職文書的，可以直接提交《辭職通知書》，用人單位同意的，可以立即走人。用人單位不同意的，30日后可
2022-04-21 15,340 -
上班辭職要多久才能走
在試用期內(nèi)，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，你提前30天以書面形式就行了。公司應(yīng)在員工離職后三個工作日內(nèi)結(jié)清工資，你可以要求公司在三個工作日內(nèi)結(jié)清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司
2022-03-19 15,340 -
試用期辭職要多久才能走
依據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定：“勞動者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位，可以解除勞動合同”所以試用期辭職必須三天后才能離職?！秳趧雍贤ā返诙畻l規(guī)定：“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工
2022-02-05 15,340
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00:58
改名字一般要多久才能審批下來改名字一般要五個工作日，才能審批下來。公安派出所應(yīng)當(dāng)在接到的申請材料5個工作日內(nèi)，作出核準(zhǔn)或者不核準(zhǔn)的決定，需上報市公安局的，市公安局接到材料后應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)，作出核準(zhǔn)或者不核準(zhǔn)決定。公安派出所在接到上級公安機關(guān)核準(zhǔn)或不核準(zhǔn)的決定后，2
25,830 2022.05.11 -
00:56
走私一般多久判刑走私案件最快四到五個月可以判刑，但是具體多久判刑要看案件的復(fù)雜程度。一個案件一般會經(jīng)歷立案、偵查、起訴、審判的階段。如果說一個走私案件事實清楚、證據(jù)充分，那么公安機關(guān)偵查需要耗時兩個月，檢察院審查起訴耗時一個月，法院審判兩個月，最快五個月就
4,159 2022.04.15 -
01:11
走私罪一般多久判刑走私案件一般多久判刑，需要根據(jù)實際案情和案件的實際進(jìn)展決定。因為刑事案件都需要偵查、審查起訴、審判三個流程，然而，每個階段都有不同的期限要求。其中，偵查階段的具體期限并沒有具體規(guī)定，但如果犯罪嫌疑人被采取羈押措施，則偵查階段最長的羈押期限為
2,334 2022.04.17
