如何認定工傷事故發(fā)生后才能定為工傷？
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尊敬的當事人，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，關于工傷的問題，建議可以參考相關的法律依據(jù)為《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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發(fā)生工傷事故后進行工傷認定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
發(fā)生工傷事故后進行工傷認定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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工傷工傷事故發(fā)生后多久才能申請工傷認定如果勞動者發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內申請工傷認定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。用人單位未提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2020.02.15 147 -
如何提出發(fā)生工傷事故工傷認定工傷事故發(fā)生后，工傷認定申請應當在工傷事故發(fā)生后30日內由單位提出。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內或者被診斷為職業(yè)病，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行
2022.04.14 258 -
發(fā)生工傷事故后多久才能辦理工傷認定呢？發(fā)生工傷事故后，用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請。用人單位未申請工傷認定，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2020.06.13 106
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發(fā)生工傷事故后如何認定工傷
發(fā)生工傷事故后進行工傷認定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申
2022-07-18 15,340 -
工傷事故發(fā)生后怎么認定為工傷
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到
2022-04-18 15,340 -
發(fā)生工傷事故后如何申請工傷認定?
需要準備： 1、按要求填寫的《工傷認定申請表》； 2、受傷害（死亡）職工的居民身份證（復印件）； 3、醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書（
2022-10-15 15,340 -
員工發(fā)生事故傷害工傷能認定為工傷嗎？
職工代班發(fā)生事故傷害屬于以下情形之一的，可以認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工
2022-06-09 15,340
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,104 2022.04.17 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
14,821 2022.07.12 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)
936 2022.04.17
