工資個稅怎么計算？
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工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 個稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下： 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。 全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500 扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。 全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)（元） 全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元 3%0 全月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元 10% 105 全月應(yīng)納稅所得額超過4500元至9000元 20% 555 全月應(yīng)納稅所得額超過9000元至35000元 25% 1005 全月應(yīng)納稅所得額超過35000元至55000元 30% 2755 全月應(yīng)納稅所得額超過55000元至80000元 35% 5505 全月應(yīng)納稅所得額超過80000元 45% 13505 你未說你的五險一金的數(shù)據(jù)，無法計算。但是你一月工資才3600，而個稅起征點(diǎn)是3500。所以你基本上不用繳稅
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應(yīng)納稅所得額度收入-5000元(免征額)-專項(xiàng)扣除(三險一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。 工資稅納稅所得額×工資稅稅率 專項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有：子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人。
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工資個稅怎么計算工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)。個稅免征額是 5000，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)；實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險一金-繳稅；全月應(yīng)納稅所
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個稅怎么計算工資知道個稅計算工資為全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)全月應(yīng)納稅所得額，計算稅后工資需要扣除8％養(yǎng)老保險、2％醫(yī)療保險、1％失業(yè)保險以及個人所得稅后的實(shí)際收入。
2020.12.03 586 -
工資的個稅怎么計算個稅的計算方式：應(yīng)繳納所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)-費(fèi)用減除額；應(yīng)納稅額=應(yīng)納所得額×稅率-速算扣除數(shù)。個人所得稅是指調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
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個人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率： 1、綜合所得(工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得)，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、
2023-05-26 15,340 -
怎么計算工資個稅
的計算方式如下：應(yīng)納稅所得額=工資收入金額－各項(xiàng)社會保險費(fèi)－起征點(diǎn)(5000元)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率－速算扣除數(shù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于2018年第四季度減除費(fèi)用和稅率適用問題的通知》第一條、關(guān)于
2022-08-14 15,340 -
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的計算方式如下：應(yīng)納稅所得額=工資收入金額－各項(xiàng)社會保險費(fèi)－起征點(diǎn)(5000元)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率－速算扣除數(shù)《財政部稅務(wù)總局關(guān)于2018年第四季度減除費(fèi)用和稅率適用問題的通知》第一條、關(guān)于
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工資個稅怎么計算
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2023-02-13 15,340
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個人所得稅具體怎么計算個人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指個人的綜合所得減去個稅起征點(diǎn)、三險一金、專項(xiàng)附加扣除后計算出來。 個人所得稅每月會由單位代扣預(yù)繳，然后在次年3至6月份由個人在個人所得稅app中辦理匯算清繳，對于所繳納
2,860 2022.05.21 -
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員工請病假工資怎么計算員工請病假工資的計算如下： 1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給； 2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給； 3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給； 4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工
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888 2022.05.23
