工傷10級(jí)離職后有哪些補(bǔ)償
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工傷達(dá)到了最低十級(jí)傷殘的等級(jí)，會(huì)有三項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金在上報(bào)社保局后就可以拿到，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金需要在離職（你要離開本單位，辭職了，解除勞動(dòng)合同關(guān)系了）才會(huì)拿到。當(dāng)初沒評(píng)級(jí)也沒上報(bào)工傷認(rèn)定的話，現(xiàn)在索求賠償以及過了法定時(shí)效，上訴的話，都不支持你的主張了。
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九級(jí)工傷會(huì)從工傷保險(xiǎn)中支付九個(gè)月本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對(duì)于勞動(dòng)者因工傷離職后，其用人單位根據(jù)其相關(guān)的法律規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。但是根據(jù)其工傷等級(jí)以及其本人的工資，其支付的金額也是有所不同的。
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工傷離職后有哪些補(bǔ)償工傷離職后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、工傷傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金為一至十級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個(gè)月到6個(gè)月的本人工資。傷殘津貼為一至四級(jí)傷殘職工每月補(bǔ)助工資的90%到75%。生活護(hù)理費(fèi)按三個(gè)不同等級(jí)，分別補(bǔ)助統(tǒng)籌地區(qū)
2022.04.13 2,740 -
工傷離職后補(bǔ)償有哪些工傷離職后的補(bǔ)償有： 1、工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； 2、工傷保險(xiǎn)基金每月支付傷殘津貼，殘疾
2022.03.29 1,352 -
工傷三年后離職后有哪些補(bǔ)償工傷賠償三年后辭職再復(fù)發(fā)，是指職工因工傷事故或患職業(yè)病，經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取必要的診斷治療，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施，確定工傷職工病情痊愈，可以終結(jié)醫(yī)療，終止停工留薪期，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定傷殘等級(jí)后，或者正處于勞
2020.02.19 196
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工傷十級(jí)離職后有哪些補(bǔ)償
職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)2
2022-02-03 15,340 -
工傷九級(jí)離職后有哪些補(bǔ)償
1.根據(jù)《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》九級(jí)工傷可獲得如下賠償：2.醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定（由社保工傷基金支付）。工傷醫(yī)
2022-01-26 15,340 -
工傷10級(jí)辭職后補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷10級(jí)辭職后補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工
2022-02-14 15,340 -
十級(jí)傷殘離職后有哪些補(bǔ)償
勞動(dòng)者十級(jí)傷殘的，如果勞動(dòng)者辭職的，勞動(dòng)者可以獲得一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留
2022-01-26 15,340
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10級(jí)工傷怎么補(bǔ)償十級(jí)工傷應(yīng)該這樣賠償：1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資；2、因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的
1,616 2022.05.11 -
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工傷九級(jí)有哪些賠償對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付，后者由工
1,130 2022.06.22 -
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工傷10級(jí)如何賠償勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí)，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來說，十級(jí)工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這
844 2022.04.25
