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工傷的具體認(rèn)定范圍有哪些

2022-04-02 20:06

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工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明(六)職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的,亦可認(rèn)定為工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?!豆kU(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因工致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

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(1)因公外出或者在出差途中發(fā)生事故。 (2)上下班途中發(fā)生事故。 (3)職工因工負(fù)傷愈后,舊傷復(fù)發(fā)。 (4)工間休息期間突發(fā)事故。 (5)休息期間為接下來的工作做準(zhǔn)備工作而受傷害。 (6)職工在單位集體的宿舍、食堂等非工作場(chǎng)所受傷害。 (7)新職員未與公司簽訂合同(或者臨時(shí)上崗不久)。 (8)職工在單位自殺生亡。 (9)因工作受傷,但事后發(fā)作才察覺。 (10)職工在工作過程中存在違章操作等過錯(cuò)行為。 (12)職工在臨時(shí)工棚意外受傷。

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