工傷應(yīng)當認定為傷害的情形有哪些
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根據(jù)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。如果您方不是因為職業(yè)病吐血,也不是因為履行工作事務(wù)等相關(guān)原因受傷吐血,可能較難認定為工傷。
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有下列情形的應(yīng)當認定為工傷:在工作中受到事故傷害的;工作從事預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;在工作中因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)?。灰蚬ね獬銎陂g受到傷害或下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的事故;應(yīng)認定為工傷的情形。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;其他。
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應(yīng)當認定為工傷情形有哪些
職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;其他。
2020.11.11 166 -
應(yīng)當認定為工傷的情形有哪些?
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;。 (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)
2020.10.21 308 -
應(yīng)當認定為工傷的情形有哪些
應(yīng)當認定為工傷的情形如下: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患
2022.04.14 253
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哪些情形應(yīng)當認定為工傷,工傷認定的情形有哪些
1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害
2022-06-24 15,340 -
應(yīng)當認定為工傷的情形有哪些,應(yīng)當認定為工傷的情形主要包括哪些?
我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當認定為工傷的情形有: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-01-22 15,340 -
應(yīng)當認定為工傷的情形有哪些,應(yīng)當認定為工傷或者不予認定的情形有
在工作時間,工作地點,因為工作原因受傷,就可以認定為工傷。 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間
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有哪些情形的,應(yīng)當認定為工傷
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷
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