如何投訴公司扣員工工資
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如果公司扣留員工工資，員工可以收集以下能證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴： 1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 2）用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 4）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； 5）用人單位蓋章的考勤記錄； 6）其他勞動(dòng)者的證言等。
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克扣員工工資，到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的，符合立案條件的，申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)受理。認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。若是屬于材料提交錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)一次性告知當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正的內(nèi)容。
舉報(bào)公司亂扣工資可以通過以下幾個(gè)途徑： 一、公司有亂扣工資的，要求公司拿出對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度和說明。 二、想辦法收集證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 三、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。 四、通過法院訴訟途徑，要求工資對(duì)亂扣工資行為進(jìn)行賠償。
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如何投訴公司亂扣工資投訴公司亂扣工資可以通過的途徑如下： 1、公司有亂扣工資的，要求公司拿出對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度和說明； 2、想辦法收集證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)； 3、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁； 4、通過法院訴訟途徑，要求工資對(duì)亂扣工資行為進(jìn)行賠償。 公
2022.08.09 1,542 -
公司克扣工資如何投訴公司克扣工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司限期支付工資。 如果公司逾期不支付的，勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令公司向勞動(dòng)者加付賠償金。另外勞動(dòng)者還可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾?qǐng)支付令。 在員工已提供正常勞動(dòng)的前提下企業(yè)按勞動(dòng)合同規(guī)定的
2022.09.27 220 -
如何投訴公司克扣工資用人單位克扣工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令整改，并可以責(zé)令支付賠償金。勞動(dòng)者也可以提起勞動(dòng)仲裁，要求用人單位足額支付工資。
2020.01.13 387
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離職了公司亂扣工資員工如何投訴
1、離職后公司亂扣工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。用人單位會(huì)被行政部門責(zé)令支付，若是仍然不支付的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。 2、法律依據(jù)；《勞動(dòng)合同法》 第八十五條
2022-11-05 15,340 -
如何投訴公司克扣工資
員工被公司扣除工資的行為一定是違法的。工人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)?！秳趧?dòng)法》明確規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給工人本人，不得減免或無故拖欠工人工資。具體來說，一般有以下解決辦法
2021-10-02 15,340 -
如何投訴公司克扣工資
用人單位克扣工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令整改，并可以責(zé)令支付賠償金。勞動(dòng)者也可以提起勞動(dòng)仲裁，要求用人單位足額支付工資。
2021-12-28 15,340 -
投訴公司克扣員工工資怎么投訴
用人單位惡意克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果用人單位未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。
2022-07-16 15,340
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01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴；2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁；3、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
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如何投資入股公司投資入股公司的具體操作為： 1、通過公司增加注冊(cè)資本；增加資本的方式主要有增加票面價(jià)值、增加出資、發(fā)行新股或者債轉(zhuǎn)股； 2、通過受讓已有股東的股權(quán)；通過受讓方式取得的股東資格屬于善意取得，善意地從無權(quán)利人處取得股票，從而獲得股東資格； 3、
1,609 2022.11.21 -
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如何投資公司股權(quán)投資者可以通過以下方式投資公司股權(quán)： 1、直接收購(gòu)目標(biāo)公司股權(quán)。即以投資人自有資金，通過股權(quán)交易的方式購(gòu)買目標(biāo)公司股權(quán)，成為目標(biāo)公司的股東，參與目標(biāo)公司的經(jīng)營(yíng)，當(dāng)目標(biāo)公司持續(xù)盈利，資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大時(shí)，投資人就可以通過分紅獲得收益，或者以更高
3,655 2022.04.15
