能舉報(bào)公司不發(fā)工資的證據(jù)有哪些？
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關(guān)于工資的證據(jù)涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，單位不發(fā)工資沒(méi)有證據(jù)怎么辦？可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁、向人民法院起訴，獲得用人單位賠償。那么，按《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。所以，用人單位發(fā)放工資證據(jù)，由單位負(fù)責(zé)舉證。具體需要的證據(jù)是能證實(shí)你在單位工作的期限、約定的工資是多少，即具體工作了多久、單位同意每月支付多少工資給你。工資條只是證據(jù)中的一種。
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如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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在哪里舉報(bào)公司不發(fā)工資公司不發(fā)工資可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門或者是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2020.04.05 185 -
不發(fā)工資的公司如何舉報(bào)如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付。
2020.01.21 184 -
怎么舉報(bào)不發(fā)工資的公司1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。勞動(dòng)者在拖欠工資的維權(quán)中需注意： 1、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過(guò)程中的文件記錄。 2
2020.12.22 377
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舉報(bào)公司不發(fā)工資證據(jù)有哪些
關(guān)于工資的證據(jù)涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，單位不發(fā)工資沒(méi)有證據(jù)怎么辦？可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁、向人民法院起訴，獲得用人單位賠償。那么，按《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位必須書(shū)面記
2022-03-21 15,340 -
舉報(bào)公司不發(fā)工資證據(jù)有哪些？
關(guān)于工資的證據(jù)涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，單位不發(fā)工資沒(méi)有證據(jù)怎么辦？可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁、向人民法院起訴，獲得用人單位賠償。那么，按《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位必須書(shū)面記
2022-05-05 15,340 -
舉報(bào)人公司不發(fā)工資證據(jù)有哪些
關(guān)于工資的證據(jù)涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，單位不發(fā)工資沒(méi)有證據(jù)怎么辦？可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁、向人民法院起訴，獲得用人單位賠償。那么，按《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位必須書(shū)面記
2022-04-25 15,340 -
舉報(bào)不發(fā)工資證據(jù)有哪些？
關(guān)于工資的證據(jù)涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，單位不發(fā)工資沒(méi)有證據(jù)怎么辦？可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁、向人民法院起訴，獲得用人單位賠償。那么，按《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定，用人單位必須書(shū)面記
2022-03-27 15,340
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公立醫(yī)院不發(fā)工資怎么舉報(bào)公立醫(yī)院不發(fā)工資的舉報(bào)如下：不發(fā)工資可以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴。勞動(dòng)者舉報(bào)投訴的注意事項(xiàng)：舉報(bào)、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內(nèi)容。投訴要求投訴人實(shí)名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應(yīng)當(dāng)由投
5,203 2022.04.17 -
01:33
民間借貸糾紛舉證證據(jù)有哪些根據(jù)最高人民法院修改的最新司法解釋規(guī)定，能夠證明民間借貸關(guān)系存在的證據(jù)，就包括了一般的債權(quán)憑證，以及其他能夠證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系的證據(jù)。一般的債權(quán)憑證指的是，債權(quán)人和債務(wù)人出具的借條、欠條以及收據(jù)。其他能夠證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系存在的證據(jù)是指，雖然不
1,701 2022.04.17 -
00:57
公司發(fā)不出工資怎么辦公司發(fā)不出工資的處理如下： 1、勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察委投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)仲裁，要求支付工資； 3、可以與公司協(xié)商要求支付工資； 4、可以向人民法院起訴； 5、可以要求第三方介入。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位有下列侵害
2,186 2022.10.08
