職工在哪些情形下，應當認定為工傷或者不能認定為工傷的情形有哪些
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《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 “上下班途中”通常是指從固定居所到工作場所之間的正常路線，因此是否屬于“上下班途中”應主要看該路線是否屬于保證上下班正常需要所必須的路線。
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職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所工作受到傷害的；工作時間前后在工作場所從事準備或最終工作的；在工作時間和工作場所因履行工作職責而受到傷害；患職業(yè)??；因工作原因受傷或事故下落不明；在上下班途中受傷的；其他情形。
勞動者在下列情形下受到的傷害應當認定為工傷：在公司上班時因工受傷的；在公司上下班前后，從事預備性或者收尾性工作而受傷的；或者因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害的等。
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職工有哪些情形應當認定為工傷職工有以下情形的應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或者最終工作，受到事故傷害； 3、在工作時間和工作場所因履行工作職責受到暴力等意外傷害； 4、患職業(yè)??； 5
2022.04.14 268 -
職工有哪些情形應當認定為工傷在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者
2020.08.09 174 -
職工有哪些情形，應當認定為工傷職工有以下情形，應當認定為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或最終工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責而遭受暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病
2022.04.14 492
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職工在哪些情形下，應當認定為工傷或者不能認定為工傷的情形有哪些
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到
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職工在哪些情形下，應當認定為工傷或者不能認定為工傷的情形有哪些?
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故
2022-03-28 15,340 -
職工有哪些情形下，應當認定為工傷或不能認定為工傷的情形
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作
2022-04-24 15,340 -
職工在哪些情況下，應當認定為工傷或者不能認定為工傷的情形有哪些？
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到
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