低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以退休嗎？
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沒(méi)有退休基本養(yǎng)老金低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按最多工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算規(guī)定。 最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬，僅對(duì)在職職工而言。 退休職工不工作，不受最低工資保護(hù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前，國(guó)家有最低退休費(fèi)的規(guī)定，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，國(guó)家用最低繳費(fèi)工資（不低于上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%）進(jìn)行調(diào)整，不再規(guī)定最低退休費(fèi)。退休職工基本養(yǎng)老金的最低保障數(shù)就是繳費(fèi)年限15年按60%繳費(fèi)工資計(jì)算處理的額度。
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凡條件的離退休人員，分別按下列辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。月基本養(yǎng)老金=市本級(jí)或本縣機(jī)關(guān)事業(yè)在職人員上年社會(huì)月平均工資×換算比例×實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前視作繳費(fèi)年限+個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷120；換算比例暫定為2.5%，屆時(shí)由市社保辦另行公布。
基本工資不可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：勞動(dòng)生產(chǎn)率；就業(yè)狀況；勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；社會(huì)平均工資水平；地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
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員工工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎員工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低限額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者基本生活的最起碼的條件。
2020.06.28 282 -
基本工資可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎根據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)是不能低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。所謂勞動(dòng)報(bào)酬，是指除加班工資外支付的工資總額。因此，這取決于公司的工資結(jié)構(gòu)。如果工資結(jié)構(gòu)中只有基本工資，則基本工資應(yīng)等于或大于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；如果工資結(jié)構(gòu)中包括
2021.05.06 4,048 -
底薪可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎底薪低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)如果勞動(dòng)者的底薪低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，公司的做法違法。勞動(dòng)者可以舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。有關(guān)法律規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政
2020.02.28 839
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低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以退休嗎
沒(méi)有退休基本養(yǎng)老金低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按最多工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算規(guī)定。 最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬，僅對(duì)在職職工而言。 退休職工不工作，不受最低工
2022-04-22 15,340 -
可以的，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)退休
沒(méi)有退休基本養(yǎng)老金低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按最多工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算規(guī)定。 最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬，僅對(duì)在職職工而言。 退休職工不工作，不受最低工
2022-04-06 15,340 -
低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的退休
沒(méi)有退休基本養(yǎng)老金低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按最多工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算規(guī)定。 最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬，僅對(duì)在職職工而言。 退休職工不工作，不受最低工
2022-04-24 15,340 -
退休金會(huì)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎
凡條件的離退休人員，分別按下列辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。月基本養(yǎng)老金=市本級(jí)或本縣機(jī)關(guān)事業(yè)在職人員上年社會(huì)月平均工資×換算比例×實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前視作繳費(fèi)年限+個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷120；換算比例暫定為2.5%
2021-12-12 15,340
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下：佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,906 2022.04.12 -
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北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下：2021年7月，由于北京相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整，最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計(jì)算，社保費(fèi)用是1996.92元，其中職工個(gè)人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元，養(yǎng)老失業(yè)工
23,362 2022.04.18 -
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常州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)常州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、住房公積金繳存基數(shù)下限是1660元； 2、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為：用人單位以全體職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但人均月繳費(fèi)基數(shù)不得低于2564元； 3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)分為1496元、4832元、2899元、256
7,890 2022.05.11
