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工傷后公司要求賠償哪些費用,賠償完不了怎么辦

2022-03-17 17:51

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2022-03-17回復

1、受傷一個月內申請工傷認定,認定為工傷之后,該員工治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費用工傷全額報銷的。 2、員工家屬要求的護理費,護理人的誤工工資是同一個費用為的,支付其中一個即可,而且只是針對住院治療期間的。出院后不用再支付的。 3、交通費按合理的情況進行支付即可,住院伙食費工傷保險可以報銷的,如果用人單位支付之后,報銷出來后,這個錢要返還給用人單位的。 4、工傷期間原工資待遇不變,由用人單位支付是法律規(guī)定的。醫(yī)療費用工傷保險全部報銷的。 5、這樣的傷情,可以去申請工傷傷殘鑒定的,如果評上了傷殘,可以獲得傷殘補助金,傷殘補助金由工傷保險和用人單位按規(guī)定支付。

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根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動者屬于工傷的,一般費用為工傷保險基金支付,如用人單位未按規(guī)定參加工傷保險的,工傷保險費用由公司承擔。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

工傷賠償費用主要有治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、死亡補助金、勞動能力鑒定費、工資、一次性傷殘就業(yè)補助金。

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