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工傷后公司要賠償哪些費用

2022-03-12 16:35

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廣西在線咨詢顧問團

2022-03-12回復

如果協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

工傷賠償費用主要有治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、死亡補助金、勞動能力鑒定費、工資、一次性傷殘就業(yè)補助金。

孔曉雪律師

天津東方律師事務所

勞動者被認定為工傷的,可以享受工傷保險待遇,由工傷保險基金支付。而用人單位需要承擔的費用包括:醫(yī)療費、康復治療費、輔助器具費、(以上均只支付超出保險之外的部分)、停工留職期間的工資、生活護理費;治療結束后,對于解除勞動關系的要致富一次性就業(yè)補助金。

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