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公司要賠償下列費(fèi)用:工傷職工治療期間的停工工資;五級(jí)、六級(jí)傷殘的傷殘津貼和五到十級(jí)傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果公司給職工參加了工傷保險(xiǎn),職工發(fā)生工傷后,一般由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目,公司負(fù)責(zé)賠償上述項(xiàng)目。
一是工傷勞動(dòng)者達(dá)到一定的傷殘等級(jí)的,有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同(即主動(dòng)辭職),但用人單位則無(wú)此權(quán)利,否則屬于非法解雇;二是工傷勞動(dòng)者辭職要求賠償?shù)?,有?quán)要求支付一次性傷殘就業(yè)金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,只是根據(jù)不同的傷殘等級(jí),支付的主體有些許差別而
交通事故工傷賠償有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等賠償項(xiàng)目。交通事故工傷賠償勞動(dòng)者因?yàn)楸締挝粓?zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害,認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身?yè)p害賠償,在獲得肇事方人身?yè)p害賠償之后,可以享有工傷
1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織攜帶上述相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)效內(nèi),向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日
般工傷 具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
無(wú)論勞動(dòng)者是否有過(guò)錯(cuò)。可以先作工傷認(rèn)定,再要求用人單位承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。賠償數(shù)額較普通傷害要高很多。
不同程度的傷害,賠償?shù)馁M(fèi)用項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不同。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)
員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi),按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能
工傷要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工傷死亡的,還需要賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,還需要從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助