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沒有工傷保險工傷賠償請問要如何維權(quán)

2023-06-28 09:32

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2023-06-28回復(fù)

根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定,用人單位沒有依法參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷的,又用人單位按規(guī)定支付工傷保險費用。用人單位不支付的,工傷職工可以通過勞動爭議仲裁維權(quán)。不愿支付工傷保險待遇的用人單位自然千方百計逃避工傷保險責(zé)任,工傷職工應(yīng)當(dāng)及時申請工傷認(rèn)定,構(gòu)成傷殘影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定

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勞動者在發(fā)生工傷意外后,如果單位沒買工傷保險的,工傷職工可以參考以下步驟進(jìn)行維權(quán)索賠: 1、先向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定;如可能構(gòu)成傷殘的,再向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定,取得鑒定報告; 2、根據(jù)工傷認(rèn)定與鑒定報告,工傷職工可以要求用人單位賠償各項費用; 3、如果用人單位拒絕支付的,傷職工可以向事故發(fā)生地勞動人事爭議仲裁委申請工傷賠償;如果用人單位不執(zhí)行裁決書的,勞動者可向法院申請執(zhí)行;如勞動者收到裁決書后不服的,可以在15日內(nèi)到法院進(jìn)行起訴。 4、用人單位依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,應(yīng)由社會保險行政部門責(zé)令限期參加。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

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