員工到了退休年齡要怎樣辭退?
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1、如果是女性員工，依據(jù)達到退休年齡了，那么單位辭退退休員工是沒有經(jīng)濟補償的。如果是男性員工，那么員工還未達到退休年齡，那么根據(jù)不同原因被辭退，可能是有補償金的。 2、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。第三，單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第四，員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補償。第五，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經(jīng)濟性補償?shù)摹?/p>
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可以。因為到達退休年齡時，員工開始享受養(yǎng)老保險待遇，雙方勞動合同終止，用人單位不需要支付勞動者賠償或經(jīng)濟補償。
到退休年齡單位提出辭退解決如下：離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；以上一系列規(guī)定都表示已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用的，與用人單位不建立勞動關(guān)系，雙方不簽訂勞動合同，而是訂立聘用協(xié)議，雙方關(guān)系為勞務(wù)合同關(guān)系。
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退休年齡辭退員工補償退休年齡辭退員工一般不需要補償。用人單位可以辭退其招用的已達到或超過法定退休年齡的員工，員工請求簽訂無固定期限勞動合同、支付二倍工資、經(jīng)濟補償、賠償金及社會保險待遇的不予支持，雙方另有約定的除外。
2020.10.17 305 -
工人到了退休年齡可以辭退嗎可以，到退休年齡公司辭退不需要賠償為到達退休年齡時，雙方勞動合同終止，不符合支付賠償金的規(guī)定以用人單位不需要支付勞動者賠償或經(jīng)濟補償。
2020.02.28 701 -
員工到了退休年齡公司辭退有賠償嗎不需要。按照我國的規(guī)定，員工達到退休年齡，符合退休條件之后，其與用人單位之間的勞動合同即使還沒有到期，也是需要提前終止的。而這種情況下提前終止勞動合同是合法的情形，根據(jù)規(guī)定單位并不需要因此支付員工補償。
2020.08.04 255
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怎樣辭退到了退休年齡的員工
員工超過退休年齡的，單位可以直接通知員工進行解聘。 員工超過法定退休年齡的，原簽訂的勞動合同依法終止，雙方已經(jīng)不屬于勞動關(guān)系而屬于雇傭關(guān)系。所以，單位可以直接與該員工解除雇傭關(guān)系而不需支付經(jīng)濟補償金，
2023-04-02 15,340 -
員工到了退休年齡公司要辭退員工嗎
1、員工到了退休年齡公司辭退沒有賠償。勞動者到了法定的退休年齡，也就是要開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，此時勞動合同已終止。根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同終止用人單位不支付經(jīng)濟補償或賠償。 2、法律依據(jù)《中華人
2023-05-04 15,340 -
到了退休年齡辭退員工怎么辦？
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。第三，單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第
2022-04-01 15,340 -
辭退到退休年齡員工怎樣賠償
勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止，沒有經(jīng)濟補償。 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二
2022-06-11 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,793 2022.04.17 -
02:01
女人退休年齡根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24
