工人工作失誤受到傷害公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
員工受傷用人單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位及時提出工傷認(rèn)定申請的，并且為員工交納工傷保險的，可以享受工傷待遇。若用人單位未給職工依法繳納工傷保險費(fèi)用的，所有工傷賠償項目應(yīng)由該用人單位全額承擔(dān)。
-
工人受傷人應(yīng)該承擔(dān)多少責(zé)任？需要負(fù)全部責(zé)任。一般情況而言，為他人無償提供勞務(wù)的幫工人在幫工中造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)由被幫工人承擔(dān)責(zé)任。被幫工人拒絕幫工的，幫工人堅持幫工，造成他人損害，幫工人自己承擔(dān)責(zé)任，被幫工人不承擔(dān)責(zé)任。幫工人造成他人損害存在故意或者重大過失的，承擔(dān)
2021.01.20 160 -
人格權(quán)受到傷害應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任侵犯人格權(quán)是屬于侵犯民事權(quán)益的行為，侵權(quán)人要承擔(dān)侵權(quán)的責(zé)任，違反治安管理處罰法的給予治安處罰，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。
2021.02.14 192 -
工作失誤導(dǎo)致他人死亡應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任工作失誤導(dǎo)致他人死亡的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。該行為涉及的罪名包括，過失致人死亡罪、重大飛行事故罪、鐵路運(yùn)營安全事故罪、重大責(zé)任事故罪、大型群眾性活動重大安全事故罪、重大勞動安全事故罪、醫(yī)療事故罪等。工作中導(dǎo)致工友受傷或死亡，工友也在工作時間內(nèi)
2022.07.02 2,798
-
員工在工作期間意外受傷, 公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任嗎
員工在工作期間意外受傷應(yīng)該按照工傷進(jìn)行處理，有單位和工傷保險基金承擔(dān)費(fèi)用。而單位拖欠工資，員工可以在工傷事務(wù)處理結(jié)束之后申請勞動仲裁要求單位解除勞動關(guān)系并支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動合同法》
2022-03-03 15,340 -
工作中受傷了, 公司承擔(dān)責(zé)任嗎
因為工作原因致第三人受傷的話，一般由公司承擔(dān)賠償責(zé)任，但最終如果是你有故意或者重大過失的話，公司可以追償?shù)模?/p>
2022-01-20 15,340 -
工作中受傷公司要承擔(dān)責(zé)任嗎
根據(jù)您的描述，雙方都是存在過錯的，您只需要在一定比例上承擔(dān)賠償責(zé)任。請問您是基于什么原因起爭執(zhí)的？如果是由于職務(wù)行為的話，對外是由公司承擔(dān)責(zé)任的，但如果您具有過錯的話，公司是可以向您進(jìn)行追償?shù)?。所以還
2022-02-01 15,340 -
公司車輛丟失, 員工受傷, 公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
1、因公司沒給員工繳納保險，故要承擔(dān)向員工支付工傷保險待遇的責(zé)任； 2、公司要對對方車輛的損害承擔(dān)賠償責(zé)任，但若公司車輛有買交強(qiáng)險、商業(yè)險，則可以通過保險獲得保險理賠，保單是否找到與理賠無關(guān)； 3、因
2022-01-08 15,340
-
01:09
一人有限責(zé)任公司應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任一人有限責(zé)任公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任由其經(jīng)營行為決定，例如經(jīng)營過程中發(fā)生負(fù)債的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)責(zé)任；經(jīng)營過程中涉嫌非法經(jīng)營、欺詐消費(fèi)者的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任和對消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；經(jīng)營過程中涉嫌犯罪行為的，單位負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)刑事責(zé)任；等等。 一
9,963 2022.05.11 -
01:16
工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任工人違章要承擔(dān)工傷部分責(zé)任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔(dān)。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關(guān)系之后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等將由企業(yè)承擔(dān)。相關(guān)法
2,743 2022.05.11 -
01:01
口頭承攬人受傷誰承擔(dān)責(zé)任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔(dān)賠償責(zé)任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔(dān)責(zé)任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應(yīng)的損失。 《最高人民法院關(guān)于審
1,834 2022.05.11
