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喝酒摔傷要怎么辦

2022-08-26 14:31

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符合工傷認(rèn)定條件的摔傷可以要求單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定進行工傷賠償。 如果不符合工傷認(rèn)定條件的,單位不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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相約喝酒,同行人過量飲酒時,其他人有一定的提醒、勸阻義務(wù)。在明知其喝多了,而未將其安全送到家,未盡到審慎安全注意義務(wù),對酒后摔傷這一結(jié)果存在一定的過失,因此其余同行人需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,給予適當(dāng)?shù)馁r償。如果都是是成年人的話,具有完全民事行為能力,在喝酒時未能做到自律,這是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,自己就要承擔(dān)主要責(zé)任。

豐培銘律師

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工人因自身原因喝醉酒摔傷的,用人單位不承擔(dān)責(zé)任,因為這不屬于工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

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