私企和國企不給員工交社保怎么辦
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針對部分企業(yè)不為職工繳納社保費的現(xiàn)象，《社會保險法》明確規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費。這意味著，用人單位不管是私企、國企，都必須遵守法律的規(guī)定，及時為職工繳納社保費，以法的剛性保障職工權益?！斑@部法律的全面實施，將社保制度政策上升為法律規(guī)范，以法律形式保障百姓的社保權益?！笔腥松缇钟嘘P負責人說，社會一直非常關注一些單位和個人欠繳社會保險費的問題，在過去20多年的社會保險制度實施過程中，一些企業(yè)是因為經(jīng)營困難、瀕臨破產(chǎn)等客觀原因，沒有能力繳納，也有一些是因為社會保險意識淡漠，有意規(guī)避或者逃避繳納社會保險費。今后，若企業(yè)不依法為職工繳納社保費，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶，并向有關行政部門申請劃撥。同時，未提供擔保的，還可申請人民法院采取扣押、查封、拍賣措施，抵繳社會保險費。可以說，《社會保險法》強化了用人單位繳納職工社會保險費的義務，并規(guī)定了對不繳納社會保險費的用人單位可以采取的強制措施。
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由單位社保經(jīng)辦人員（一般是人事專員或者行政代辦），帶齊營業(yè)執(zhí)照（原件及復印件）、組織機構代碼證（原件及復印件）、單位開戶銀行全稱及賬號、填寫并蓋章的《社會保險登記表》到當?shù)厣绫C構申請開戶，開戶后社保機構會發(fā)給《社會保險登記證》正本及紙質(zhì)副本，用人單位按規(guī)定申報本單位內(nèi)勞動者信息并開始繳費參保即可。
如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規(guī)規(guī)定，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收的部門投訴。 由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。法律規(guī)定，私人單位不買社保醫(yī)保是違法的。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
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國企沒給交社保怎么辦國企沒給交社保屬于違法行為，勞動者可進行協(xié)商，要求補繳社保。若協(xié)商不成可申請勞動仲裁，勞動局也可以對公司進行處罰。如公司違法解除勞動合同，公司要承擔賠償金，賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀?。如果是勞動者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟補償金和補交社
2021.12.13 3,500 -
民營企業(yè)不給員工交社保怎么辦企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.06.27 173 -
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企業(yè)不給員工交社保怎么辦
勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位即可，如果用人單位未為其繳納社保，勞動者可以以勞動者未繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。第三十八條用人單位有下列情形之一的，
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保怎么辦？
可以向相關部門反映，也可以解除勞動合同，并要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償 《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）
2022-03-26 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保, 怎么辦
公司不向員工繳納社會保 1、勞動者可以向社會保險經(jīng)辦機構投訴，由社會保險經(jīng)辦機構征收用人單位； 2、勞動者可以以此為由終止勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)不給員工交社保該怎么辦？
用人單位未給您繳納社保的做法是違法的，您可以： 【1】與單位領導協(xié)商，要求補繳社保； 【2】到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況； 【3】向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳； 【4】要求解除勞動合同并獲得經(jīng)
2022-03-31 15,340
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國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，一般國企當個人工資高于社會平均工資時是按個人工資為基數(shù)繳費的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費的，這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費用，所
28,460 2022.05.11 -
01:06
企業(yè)首次社保怎么辦理企業(yè)首次社保辦理的流程如下： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶； 3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單。明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等。單位應當按照職工上一年度月平均工
5,298 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,754 2022.05.11
