工傷評不上傷殘級別賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算呢
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工傷職工傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘等級，享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費； 3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護理。 用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔(dān)。
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工傷四級的賠償標(biāo)準(zhǔn)：通常情況下，會先從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘的是十八個月的本人工資。單位會按月從工傷保險基金支付傷殘津貼，四級傷殘的是百分之七十五的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險基金會補足差額。醫(yī)療費按實際支出的費用計算；護理費，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
八級工傷可以取得一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷六級賠償標(biāo)準(zhǔn)，如何計算傷殘
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2022-02-21 15,340 -
九級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算？
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2022-03-26 15,340 -
工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算
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