在職員工在工作期間因工傷怎么處理
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1、員工在工作期間受傷，那么是屬于工傷，員工本人可以申請工傷認(rèn)定，判定為工傷。 2、單位沒有給員工繳納工傷保險，那么工傷費(fèi)用由單位全額支付。 3、員工工傷可享受到的待遇根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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員工在職期間受傷處理： 1、確認(rèn)員工受傷是否屬于工傷。 2、如果屬于工傷，則按照《工傷保險條例》進(jìn)行工傷事故處理。 3、查找工傷保險繳納材料，判斷公司為該員工是否繳納工傷保險。如果公司有為該員工繳納工傷保險，則需要申報工傷，按照工傷流程走；沒有交工傷保險，全部費(fèi)用由公司承擔(dān)。 4、如果不屬于工傷，則按照公司規(guī)章酌情處理。
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在崗職工工作期間因病死亡算工傷嗎在崗因病死亡，屬于職業(yè)病造成的，算工亡，享受工亡賠償；屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工亡，享受工亡賠償。
2020.11.05 136 -
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2020.06.03 598 -
在工傷期間辭職怎么處理工傷期間辭職公司會給予補(bǔ)償。該員工一旦離職，其所在公司必然會為該員工辦理離職的手續(xù)、封存社保。這樣一來，如果該員工被認(rèn)定為工傷，并且因此導(dǎo)致部分勞動能力喪失，那么該員工將無法正常地享受工傷保險基金支出的相應(yīng)的工傷保險待遇，社保已停，這部分費(fèi)
2021.01.19 690
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員工在工作期間因?yàn)橛袉栴}辭職，在工作期間又懷孕，公司該如何處理
1、你生病住院有沒有向單位辦理請假手續(xù)？ 2、單位有權(quán)對該崗位員工長期病假造成的空缺安排他人頂崗。這也就意味著你的崗位自然發(fā)生了變化。你正常上班后，單位可以給你換崗，協(xié)商不一致的，雙方可以解除勞動合同
2022-01-21 15,340 -
在工作期間受傷員工工傷怎么辦
1、在工傷結(jié)果出來之前，公司是不能跟傷者解除勞動合同的，但是傷者可以主動申請離職。 在鑒定結(jié)果出來之后，公司能否跟傷者解除勞動合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金得根據(jù)
2022-08-09 15,340 -
上班期間在酒店做兼職，因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生事故，現(xiàn)在工傷，怎么處理
1、這屬于工傷。由工傷保險基金負(fù)擔(dān)費(fèi)用。如果沒有為工人繳納工傷保險，相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用由用人方承擔(dān)。工傷期間，用人方應(yīng)繼續(xù)為工人發(fā)放工資。 2、《工傷保險條例》對工傷的認(rèn)定如下：第十四條職工有下列情形之一的
2022-01-25 15,340 -
在職員工,工作時間,不在工作地死亡能否按處理
要看在做什么意外死亡，可以往工亡上接近，如有需要請來電咨詢或面談。
2022-10-30 15,340
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公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時將員工送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門主管提出報告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會保險行政部門書面提出工傷認(rèn)定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補(bǔ)助。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長；
2,357 2022.04.17 -
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緩刑人員在緩刑期間可以工作嗎緩刑人員在緩刑期間可以工作。根據(jù)相關(guān)法律對緩刑的規(guī)定中，沒有限制緩刑人員繼續(xù)工作。對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期限內(nèi)，依法實(shí)行社區(qū)矯正，緩刑考驗(yàn)期滿，原判的刑罰就不再執(zhí)行，并公開予以宣告。只要遵守相關(guān)規(guī)定，其他工作、學(xué)習(xí)可以正常進(jìn)行。被
16,327 2022.06.21 -
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3,217 2022.05.11
