工傷八級左右，工傷待遇怎么算
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八級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為11個月的本人工資，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，根據(jù)與實際醫(yī)療時間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體數(shù)額標準各地有不同的標準。
工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
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工傷待遇怎么算工傷待遇如下： 1、一級傷殘補助金為本人工資乘27個月； 2、二級傷殘補助金為本人工資乘25個月； 3、三級傷殘補助金為本人工資乘23個月； 4、四級傷殘補助金為本人工資乘21個月； 5、五級傷殘補助金為本人工資乘18個月； 6、六級傷殘補
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2022-03-18 15,340 -
七級左右因工受傷待遇
七級左右因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的７０％發(fā)給住院
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,352 2022.05.11
