企業(yè)不滿意勞動(dòng)仲裁勝訴情況怎么寫
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可以依據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒(méi)有法人資格的，有些分公司盡管沒(méi)有法人資格也可以在其所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁，有些分公司因?yàn)闆](méi)有法人資格的要到其總公司注冊(cè)地的勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
如果該公司是上市公司,上市公司是負(fù)有法律規(guī)定的披露義務(wù)的。可以在網(wǎng)上檢索該上市公司的年度或季度公告以及臨時(shí)公告。從其公告中便可得知該公司是否有重大訴訟。
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勞動(dòng)仲裁不滿意上訴流程不服仲裁結(jié)果并不能上訴，需要繼續(xù)主張權(quán)利的可以向法院起訴或者是申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。具體的起訴流程需要區(qū)分具體的爭(zhēng)議內(nèi)容和起訴主體。勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等財(cái)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議或者是休息休假等人身權(quán)爭(zhēng)議處理結(jié)果不服，可以向法院起訴，單位只能申請(qǐng)撤
2020.08.01 374 -
公司不服勞動(dòng)仲裁勝訴怎么辦根據(jù)法律規(guī)定可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
2020.03.01 186 -
勞動(dòng)仲裁能否勝訴勞動(dòng)仲裁是否能勝訴要根據(jù)實(shí)際情況而定。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022.08.24 623
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勞動(dòng)仲裁后企業(yè)不服勞動(dòng)仲裁起訴狀怎么寫
用人單位收到裁決書(shū)15天內(nèi)，如果企業(yè)不服勞動(dòng)仲裁起訴狀內(nèi)容，可以15天內(nèi)起訴到法院。一裁終局案件，用人單位不服的，無(wú)法起訴到法院，只能到中院申請(qǐng)撤銷。不過(guò)撤銷的概率是非常低的。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第
2022-04-06 15,340 -
企業(yè)不簽勞動(dòng)合同，仲裁能勝訴嗎
只要有相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁完全可以勝訴： 1、不簽勞動(dòng)合同用人單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、
2022-04-25 15,340 -
企業(yè)不服勞動(dòng)仲裁起訴狀怎么寫
用人單位收到裁決書(shū)15天內(nèi)，如果不服裁決書(shū)內(nèi)容，可以15天內(nèi)起訴到法院。 一裁終局案件，用人單位不服的，無(wú)法起訴到法院，只能到中院申請(qǐng)撤銷。不過(guò)撤銷的概率是非常低的。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十七
2022-06-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么勝訴
你公司違法地方太多了，1、滿一年未簽訂勞動(dòng)合同，法律上認(rèn)定你與你公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并且需支付你11月的雙倍工資；2、沒(méi)給你交社保也是違法的，你看以以此為理由解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)監(jiān)察部門也可處
2022-02-04 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,918 2022.05.11 -
01:12
企業(yè)不簽合同如何仲裁沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)任意勞動(dòng)裁決不服的，可以向人民法院起訴，不能免除勞動(dòng)者支付各種社會(huì)費(fèi)用的義務(wù)合同。法律規(guī)定，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的所有義務(wù)權(quán)利工作。如果還是不履行的話，勞動(dòng)者是可
683 2022.06.22 -
01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,040 2022.04.17
