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沒有簽合同也沒有交社??梢陨暾垊趧又俨脝?/h1>
2023-01-24 21:26

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黑龍江在線咨詢顧問團(tuán)

2023-01-24回復(fù)

公司沒有簽訂勞動合同,也沒有交納社保 1、可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你未簽勞動合同雙倍工資(最多11個月)、加班工資,補(bǔ)繳社保。 2、前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù)!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件,有一個足以證明勞動關(guān)系); 3、申請勞動仲裁立案:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊信息! 4、勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費(fèi)。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

向勞動爭議仲裁委員申請仲裁。根據(jù)我國法律規(guī)定,如果勞動者和用人單位存在勞動關(guān)系,則勞動者和用人單位應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同。如果用人單位沒有依法為勞動者按時發(fā)放工資的情況下,通常勞動者可以和用人單位進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以依法申請勞動仲裁。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒簽勞動合同,可以申請勞動仲裁?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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  • 沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
    沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎

    沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁。 不論是否訂立勞動合同,只要存在事實勞動關(guān)系,勞動爭議仲裁委員會均應(yīng)受理。必須強(qiáng)調(diào)的是,事實勞動關(guān)系也受法律的保護(hù)。如發(fā)生勞動爭議符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會也應(yīng)在當(dāng)受理。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。一

    2022.04.07 664
  • 沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
    沒有簽勞動合同可以申請勞動仲裁嗎

    可以。勞動合同是證明雙方當(dāng)事人存在勞動關(guān)系的最為有效的法律依據(jù),如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,雙方當(dāng)事人也是存在勞動關(guān)系的。只是若沒有合同申請仲裁,可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便,所以工作期間要注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。

    2020.12.26 791
  • 沒簽合同不買社??梢陨暾垊趧又俨脝?>
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    沒簽合同不買社??梢陨暾垊趧又俨?。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。而用人單位自用工之日起未與勞動者簽訂勞動

    2022.06.17 2,292
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