工傷賠償協(xié)議簽了還能仲裁嗎
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因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/6664580586207816911.html">工傷賠償問題和單位出現(xiàn)糾紛,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。 第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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簽了離職協(xié)議還可以仲裁。只要沒過仲裁時(shí)效,有勞動(dòng)糾紛仍然可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致,且明確表示放棄其他權(quán)利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請(qǐng)仲裁,但仲裁會(huì)面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。即程序上的權(quán)利還是有的,但是實(shí)體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達(dá)成一致了,勞動(dòng)者不能反悔。
簽了離職協(xié)議還可以仲裁。如果已經(jīng)就離職補(bǔ)償達(dá)成一致,且明確表示放棄其他權(quán)利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請(qǐng)仲裁,但仲裁會(huì)面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。即程序上的權(quán)利還是有的,但是實(shí)體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達(dá)成一致了,勞動(dòng)者不能反悔。如單位涉嫌非法解除勞動(dòng)合同,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位承擔(dān)非法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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工傷賠償協(xié)議簽了還要賠償嗎?
如果員工遭受工傷事故,且用人單位未為其購買工傷保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。通常情況下,用人單位會(huì)積極尋求與員工達(dá)成一致。
2020.07.05 257 -
簽了賠償協(xié)議還能做工傷認(rèn)定嗎
依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,用人單位與職工簽訂了工傷賠償協(xié)議的,并不能阻礙勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷的認(rèn)定,勞動(dòng)者可以在工傷發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.12.11 178 -
簽了賠償協(xié)議還能做工傷認(rèn)定嗎?
依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,用人單位與職工簽訂了工傷賠償協(xié)議的,并不能阻礙勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷的認(rèn)定,勞動(dòng)者可以在工傷發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.11.28 208
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工傷賠償協(xié)議簽了, 現(xiàn)在還能申請(qǐng)仲裁嗎
因?yàn)楣r償問題和單位出現(xiàn)糾紛,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。 《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; (二
2022-04-18 15,340 -
工傷賠償協(xié)議后還能仲裁嗎
員工因?yàn)楣麊栴}和單位出現(xiàn)糾紛,員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因
2022-03-14 15,340 -
工傷賠償簽了協(xié)議還能反悔嗎
職工發(fā)生工傷事故后,企業(yè)為盡快處理工傷問題,就會(huì)跟職工協(xié)商簽訂工傷賠償協(xié)議。而有些職工擔(dān)心公司不給賠償,看到公司已經(jīng)主動(dòng)進(jìn)行賠償,就會(huì)積極簽訂協(xié)議。等拿到賠償時(shí),發(fā)現(xiàn)公司給的錢不夠負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用,便會(huì)開
2022-04-21 15,340 -
簽了離職協(xié)議書了還能申請(qǐng)仲裁嗎
既然簽了離職和解協(xié)議,就證明你們雙方已經(jīng)過協(xié)商,你已承認(rèn)協(xié)議上的內(nèi)容。按勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)法,用人單位和勞動(dòng)者在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)可進(jìn)行協(xié)商,勞動(dòng)者也可到勞動(dòng)監(jiān)察部門或工會(huì)請(qǐng)求三方協(xié)商,如果協(xié)商不一致或不能
2022-04-22 15,340
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工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷,是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先,工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金,工傷本來就有賠償,就算自愿離職公司也要賠償?shù)模还卜炙募?jí)傷殘,一級(jí)傷殘賠償27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘是25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷
3,771 2022.05.11 -
01:02
簽訂了拆遷協(xié)議之后還能反悔嗎一般情況下,被拆遷人簽了拆遷協(xié)議后不能反悔。拆遷協(xié)議自雙方簽署之日起生效,如被拆遷人拒不履行拆遷協(xié)議約定的義務(wù),政府拆遷部門有權(quán)要求被拆遷人繼續(xù)履行拆遷協(xié)議。例如,拆遷協(xié)議簽訂后,政府按約定支付了拆遷補(bǔ)償款,被拆遷人卻拒不搬遷,則政府拆遷部
2,145 2022.04.17 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí),雖然已經(jīng)資不抵債,但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序,故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大,此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn),或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序,此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,518 2022.05.11