贈與合同的簽訂是無條件的嗎?
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附條件的贈與合同不是有償合同。附條件贈與是指贈與人對贈與行為設(shè)定一定的條件，以條件是否作為贈與行為的效力發(fā)生或消滅的前提。有償合同是指合同一方享有約定的權(quán)利，需要向另一方當(dāng)事人支付相應(yīng)對價的合同。
贈予合同是無償合同。贈與合同是指贈與人將自己的財產(chǎn)無償贈予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。在贈與合同中，僅贈與人一方負(fù)有將其財產(chǎn)交付給受贈人的義務(wù)，而受贈人則不負(fù)有任何義務(wù)。
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車輛贈與合同簽訂條件是什么汽車贈與合同生效條件為： 1、一般情況下，辦理了過戶手續(xù)后贈與生效； 2、沒有辦理過戶手續(xù)，雙方簽訂了贈與合同且車輛已經(jīng)實際交付占有、使用的，贈與合同也是生效的。根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第六百五十七條規(guī)定，
2021.03.01 196 -
與贈與人簽訂的贈與合同可以撤銷嗎已經(jīng)履行的贈與合同一般情形是不可以撤銷的，但是存在下列情形是可以撤銷的：對贈與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行的情形；嚴(yán)重侵害贈與人或贈與人近親屬的合法權(quán)益的情形；法定其他情形。
2021.04.13 133 -
無期限合同的簽訂條件無期限合同的簽訂條件如下：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的自動簽訂；用人單位在與勞動者建立勞動關(guān)系的一年內(nèi)未簽訂勞動合同默認(rèn)簽訂；勞動者與用人單位連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同、簽訂第三次勞動合同時應(yīng)當(dāng)簽訂。
2020.01.20 157
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贈與是否一定要簽訂無償贈與合同?
贈與合同，可以采用書面形式，也可以采用口頭形式。在我國，贈與合同是單務(wù)合同（合同雙方不存在對待給付關(guān)系）、無償合同、也是諾成合同。
2022-10-22 15,340 -
贈與簽訂的贈與合同可以手寫嗎？
贈與合同可以手寫。根據(jù)《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子
2022-06-23 15,340 -
贈與合同是合同雙方所簽訂的嗎
贈與合同一般具有以下性質(zhì)： ①雙方行為。贈與合同須當(dāng)事人雙方意思表示一致才能成立，如果贈與人有贈與的表示，但受贈人并沒有接受的意思，則合同仍不能成立，故與饋贈這種單方行為不同。 ②是吸收了諾誠合同與實
2022-11-11 15,340 -
贈與合同的簽訂有哪些要件
贈與合同成立應(yīng)當(dāng)具備以下要件： 1、當(dāng)事人意思表示須一致，即合意。 2、合意則須有兩個或兩個以上的當(dāng)事人。僅有一方當(dāng)事人是不可能產(chǎn)生合意的，因而也就不可能成立合同。 3、當(dāng)事人的意思表示須以訂立合同的
2022-10-14 15,340
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簽訂無固定期限勞動合同條件用人單位與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的條件有： 1、勞動者在本單位工作連續(xù)滿10年的； 2、如果用人單位是初次實行勞動合同制度，或者是國有企業(yè)改制重新與勞動者簽訂勞動合同時，勞動者在本單位連續(xù)工作滿10年、且距離法定退休年齡不足10年的；
7,422 2022.04.15 -
00:54
簽訂無因定合同需具備什么條件簽訂無固定期限勞動合同的條件有：1、用人單位與勞動者協(xié)商一致的；2、勞動者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年的，勞動者可以主動提出簽訂無固定期限勞動合同；3、用人單位聘用勞動者滿一年后仍未簽訂勞動合同的，視作勞動者已經(jīng)簽訂了無固定期限的勞動合同；
1,080 2022.04.17 -
01:13
與銀行簽訂的格式合同有效嗎與銀行簽訂的格式合同有沒有法律效力，需要根據(jù)具體的情況來決定。如果銀行的格式合同出現(xiàn)免除自己責(zé)任條款、加重相對方責(zé)任條款等情況，且銀行沒有跟格式條款的相對方提醒注意的話，則格式條款是無效條款。 如果格式條款和非格式條款不一樣，那么要以非格式
1,553 2022.04.17
