勞動合同到期單位沒有繳納社保
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
如果在勞動關系存續(xù)期間，用人單位未給勞動者繳納社保的，勞動合同終止以后，用人單位是應當為勞動者補繳以前未繳納的社保的。 用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納社會保險費的，社保征收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位未交社保且單方面解除勞動合同，應當向勞動者支付的經濟補償是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
只要是單位正常繳納的是合法的，社保繳納單位與勞動合同單位不一致，很大的弊端就是發(fā)生工傷會賠不了，所以最好及時變更勞動合同或者要求單位按照合同繳納社保，可以到當地社保局或者撥打電話1333咨詢。
-
-
單位繳納社保合同嗎用人單位需要繳納社保與勞動合同的，因為在我們國家用人單位所必須要履行的義務，當中就包括為勞動者繳納社會保險，還有一種情況之下的義務是必須要和勞動者之間簽訂勞動合同，這種勞動合同書面的形式的話，會保障雙方的一個權利。
2020.08.27 169 -
-
勞動合同到期單位沒給繳納社保
如果在勞動關系存續(xù)期間，用人單位未給勞動者繳納社保的，勞動合同終止以后，用人單位是應當為勞動者補繳以前未繳納的社保的。 用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動
2022-04-18 15,340 -
勞動合同到期單位沒為勞動者繳納社保
如果在勞動關系存續(xù)期間，用人單位未給勞動者繳納社保的，勞動合同終止以后，用人單位是應當為勞動者補繳以前未繳納的社保的。 用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動
2022-04-17 15,340 -
勞動合同到期單位未為勞動者繳納社保
如果在勞動關系存續(xù)期間，用人單位未給勞動者繳納社保的，勞動合同終止以后，用人單位是應當為勞動者補繳以前未繳納的社保的。 用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動
2022-03-21 15,340 -
單位沒有繳納社保，沒有社保有勞動合同算工齡嗎？
1、在一般的私企是沒有資格保存員工檔案的，檔案還是要留在相關部門（人才中心），但是可以查詢檔案。盡管如此，只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦里。 2、是的，只要上了社保就有了工齡
2022-07-25 15,340
-
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農轉非戶口；辦理地點：當地社區(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局
3,313 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,992 2022.05.11
