探親假最長多少天和年休假沖突
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探親假最長45天與年休假不沖突;探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期?！秶鴦赵宏P(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假。探親假由來已久。1981年，國務院公布的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中設立了這一假期，是專門為職工與配偶、父母團聚設立的。在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親待遇。其他性質(zhì)的用人單位如愿意給員工探親假也是可以的。根據(jù)《規(guī)定》，職工探望配偶的，每年給一方探親假一次，假期為30天;未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天;已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)，單位還應當根據(jù)實際需要給路程假。另外，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。另外，根據(jù)2008年人力資源和社會保障部制定公布的《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。
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探親假最長45天，與年休假不沖突；探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起，又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。
探親假和產(chǎn)假是否存在沖突要根據(jù)實際情況而定。若是女職工到配偶工作地點生育，在生育休假期間，超過五十六天產(chǎn)假以后，與配偶團聚三十天以上的，不再享受當年探親待遇。反之，若是女職工沒有到配偶工作地點生育的，就不會存在沖突的問題了。
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公休假和探親假沖突嗎公休假和探親假之間是沒有沖突的。探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假。是專門為職工與配偶、父母團聚設立的。在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假
2020.05.07 803 -
探親假和年假沖突嗎探親假和年假不沖突，只要不影響員工的工作進度，可以同時享受。探親假期是職工與配偶、父、母團聚的時間，并根據(jù)實際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
2020.11.08 270 -
探親假和年假沖突嗎？探親假與年假之間是不沖突的，只要不影響員工的工作進度，可以同時享受。探親假期是職工與配偶、父、母團聚的時間，并根據(jù)實際需要給予路程假，具體休假方式根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。而年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
2020.08.05 222
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探親假和年休假沖突嗎
探親假和產(chǎn)假是否存在沖突要根據(jù)實際情況而定。若是女職工到配偶工作地點生育，在生育休假期間，超過五十六天產(chǎn)假以后，與配偶團聚三十天以上的，不再享受當年探親待遇。反之，若是女職工沒有到配偶工作地點生育的，
2022-06-06 15,340 -
探親假和年休假沖突嗎？
1、不沖突，根據(jù)《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假實施辦法》第三條規(guī)定，國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期不計入年休假的假期。 2、法律依據(jù)：《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條 職工探親假期： (1
2022-11-20 15,340 -
產(chǎn)假與年探親假沖突嗎？產(chǎn)假最多休幾天
不沖突。 1、正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。 2、法律規(guī)定： 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個
2022-11-11 15,340 -
年休假和探親假有沖突嗎
探親假和產(chǎn)假是否存在沖突要根據(jù)實際情況而定。若是女職工到配偶工作地點生育，在生育休假期間，超過五十六天產(chǎn)假以后，與配偶團聚三十天以上的，不再享受當年探親待遇。反之，若是女職工沒有到配偶工作地點生育的，
2022-06-09 15,340
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,179 2022.05.11 -
01:00
事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,915 2022.04.12 -
01:10
探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,209 2022.04.17
