養(yǎng)老保險退休后斷繳
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職工墊付保險金,退休后要求補償是合法的,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險。職工參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 單位未給員工繳納社會保險費,可以要求單位補繳。 社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費,中間幾個月沒有繳費,而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。
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不能。原則規(guī)定,在用人單位參保繳費的人員女達(dá)到55周歲、男達(dá)到60周歲后,不得繼續(xù)以職工身份參保,用人單位應(yīng)在職工達(dá)到退休年齡當(dāng)月及時為其辦理停保。
如果到了退休年齡社保未滿15年是可以繼續(xù)繳納的。具體情況如下: 1、參保養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年; 2、社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。 根據(jù)勞動合同法規(guī)定,職工到退休年齡后企業(yè)與職工的勞動合同自動終止;勞動合同終止,用人單位就沒有義務(wù)為勞動者繳納社保了。所以,到退休年齡后,可以去各地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)交社保手續(xù)(確定在哪個城市退休,就在當(dāng)?shù)匮永U社保)。
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養(yǎng)老保險退休后怎么領(lǐng)養(yǎng)老保險退休后要領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,應(yīng)當(dāng)辦理退休登記。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)去社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請,并且提供相應(yīng)的證件和證明材料,工作人員收到申請后,應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人提供的進(jìn)行相應(yīng)的審查,確認(rèn)當(dāng)事人符合領(lǐng)取條件的,應(yīng)當(dāng)為退休人員辦理退休登記,并且根據(jù)個人
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