沒有簽合同老板說沒有工資不給怎么辦
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老板故意拖欠工資又沒有簽合同的救濟(jì)方法：搜集勞動關(guān)系證明申請勞動仲裁。沒有簽合同，可以要求雙倍工資。拖欠工資的，可以要求公司支付勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金。
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老板不發(fā)工資還沒有簽合同怎么說未簽訂書面勞動合同而用人單位又不支付工資的，有以下幾種解決途徑： 1、和用人單位協(xié)商解決； 2、向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。 3、對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院起訴。
2020.06.24 333 -
老板不給工資怎么辦？沒有合同)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議，可以申請勞動仲裁。
2020.01.27 139 -
沒簽合同老板不給工資怎么辦建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。
2020.12.05 282
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跟老板說沒有合同，老板不給工資怎么辦
勞動者需要收集能證明勞動關(guān)系的存在的證據(jù)，然后去申請勞動仲裁，或是進(jìn)行投訴，要求支付勞動報酬，以及未簽合同需要支付的雙倍工資，同時可解除合同，要求賠償。 1、按勞動法規(guī)定，用人單位不發(fā)放工資，可以去當(dāng)
2022-04-18 15,340 -
老板不給工資沒簽合同沒有給工資怎么辦
1、關(guān)于老板不給工資沒簽合同:用人單位不發(fā)放工資的，可以要求補(bǔ)發(fā)。未簽勞動合同的，可以要求支付二倍工資差額。 以上情況，都可以通過勞動監(jiān)察大隊舉報或者申請勞動仲裁解決。 2、勞動合同法 （1）第七十四
2022-06-23 15,340 -
老板說沒有簽勞動合同就不給工資怎么辦
首先，你要收集能夠證明你與該公司成立勞動關(guān)系的證據(jù)，包括工作證、服務(wù)證、工作服、工資支付憑證或其他員工語言等。 其次，你老板所說沒有簽合同就不發(fā)工資是沒有法律依據(jù)的。但根據(jù)我國《勞動合同法》之規(guī)定，用
2022-01-12 15,340 -
沒有簽合同不給工資，沒有簽合同，老板不發(fā)工資怎么辦
勞動者需要收集能證明勞動關(guān)系的存在的證據(jù)，然后去申請勞動仲裁，或是進(jìn)行投訴，要求支付勞動報酬，以及未簽合同需要支付的雙倍工資，同時可解除合同，要求賠償。 1、按勞動法規(guī)定，用人單位不發(fā)放工資，可以去當(dāng)
2022-04-17 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,835 2022.05.11 -
00:50
不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提
1,051 2022.04.17 -
00:54
欠工資不給沒有合同怎么辦欠工資不給，沒有合同，勞動者可以選擇的救濟(jì)途徑主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決：如果能夠協(xié)商解決，既能夠省錢省力，又能夠避免矛盾激化，因此通過協(xié)商的方式來解決工資拖欠問題是很好的選擇；2、如果協(xié)商不成，那么可以向勞動爭議調(diào)解委員會
1,406 2022.05.11
