單位不交社保可以用現(xiàn)金補(bǔ)償嗎
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社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國家)為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人(雇員和雇主)收繳的費(fèi)用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補(bǔ)償職工的相關(guān)規(guī)定：為職工繳納社保費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，公司未繳納是違法行為，但不能用現(xiàn)金補(bǔ)償，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的，由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，并且可從其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃撥。因此，勞動(dòng)者應(yīng)到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，由他們監(jiān)督原單位為其足額補(bǔ)繳社保費(fèi)。知識(shí)延伸——不繳納社保費(fèi)的法律責(zé)任 1、對(duì)未按規(guī)定期限納費(fèi)申報(bào)和報(bào)送納費(fèi)資料的，拒不接受檢查和不提供納費(fèi)資料的，有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地稅機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，并按日加收欠繳額千分之二的滯納金，同時(shí)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費(fèi)人、扣繳義務(wù)人和納費(fèi)擔(dān)保人在地稅機(jī)關(guān)規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費(fèi)款的，地稅機(jī)關(guān)可依法采取強(qiáng)制執(zhí)行。
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如果單位不交社保的，一般應(yīng)當(dāng)按照給勞動(dòng)者造成的實(shí)際損失來賠償；如果勞動(dòng)者因此與單位解約的，單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在單位工作每滿一年給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，此外單位還要及時(shí)補(bǔ)繳社保。
可以。社保補(bǔ)繳方式是以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老，繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。
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用人單位可以不交社保嗎用人單位不給員工交社保是不可以的。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動(dòng)者都必須履行。因此，即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也是不行的。
2020.10.17 249 -
用工單位不交社保怎么補(bǔ)償？公司不交社保，只能要求其補(bǔ)繳，但沒有任何補(bǔ)償。用人單位未及時(shí)為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰，督促其及時(shí)參加職工社會(huì)保險(xiǎn)，但不涉及對(duì)職工的補(bǔ)償和補(bǔ)償。如果用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者依法解除勞
2020.01.13 202 -
單位不給補(bǔ)交社?？梢郧笄筚r償嗎單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以；但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.09.01 543
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單位未繳社?？梢砸袁F(xiàn)金補(bǔ)償職工嗎
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國家)為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，而
2022-03-08 15,340 -
單位交不完社?？梢匝a(bǔ)嗎
用人單位欠繳社保，可以進(jìn)行補(bǔ)交。用人單位為員工補(bǔ)交社保時(shí)，應(yīng)當(dāng)持職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》、勞動(dòng)合同等到辦理地的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)交。
2022-06-06 15,340 -
單位不給交社保可以要求補(bǔ)償嗎
未繳社?？梢笱a(bǔ)上，一般應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，并可以此為由隨時(shí)通知單位后單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，并可依法要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條:"用人單位有下列情形之一的，勞
2022-05-03 15,340 -
不交社?？梢圆挥媒o單位交嗎
用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動(dòng)者都必須履行。因此，即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
2021-07-12 15,340
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01:11
單位補(bǔ)交社保,怎么補(bǔ)交單位補(bǔ)交社保的規(guī)定如下：社保補(bǔ)繳所需資料：參保人的社?？?、身份證，；補(bǔ)繳月份的工資流水證明；補(bǔ)繳月份會(huì)計(jì)憑證；參保人的補(bǔ)繳時(shí)間段勞動(dòng)合同、個(gè)稅記錄等。補(bǔ)交需由用人單位提出申請：只能單位名義補(bǔ)繳。個(gè)人不能補(bǔ)繳。如果在補(bǔ)繳期間有任職單位，可通過
7,583 2022.04.18 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)
14,007 2022.05.11
