工傷賠償后工資福利待遇有什么變化嗎
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申請工傷期間，仍然屬于存在勞動關(guān)系，工資福利待遇不變。 按照《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變。據(jù)相關(guān)法律，工傷停工留薪期，工資待遇不變，單位按月支付。停工留薪期由相關(guān)部門出具休假證明確定。停工超十二個月需由相關(guān)部門確認(rèn)。據(jù)相關(guān)規(guī)定停工留薪工資兩種計算方法，一是除去加班費以外的工資，二是前十二個月平均工資。
勞動者的工資福利是計在經(jīng)濟(jì)補償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)中的。用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補償，是以勞動者勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資計算的，而工資包括工資和福利兩個部分，所以工資福利是計算勞動補償?shù)摹?/p>
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工傷期間工資福利待遇工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的，工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權(quán)。停工留薪期超過12個月的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。
2020.08.23 234 -
工傷后福利待遇有影響嗎？工傷后在用人單位的原福利待遇理論上不應(yīng)該受到影響，《工傷保險條例》明確的規(guī)定，職工因為工作遭受到的意外傷害事故需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇是不變的，應(yīng)該由所在的用人單位按月支付，如果公司停發(fā)相關(guān)的福利待遇，就是違
2020.12.06 191
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工傷認(rèn)定后福利待遇有變化嗎?
認(rèn)定工傷后年節(jié)福利待遇不改變。 勞動者在受到工傷的傷害時，治療期間工傷鑒定未出具前，用人單位不得扣除或減免勞動者的原有待遇，其中包括年節(jié)的福利待遇。在鑒定結(jié)果出具后，勞動者依據(jù)鑒定結(jié)果向用人單位和保險
2023-05-24 15,340 -
工傷職工的福利待遇有什么變化
工傷享受福利待遇主要有：職工在工傷期間原工資福利待遇不變，由用人單位根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行發(fā)放，具體情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際來進(jìn)行認(rèn)定，避免出現(xiàn)法律適用錯誤的情況，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況處理。
2023-09-04 15,340 -
工傷中的原工資福利待遇會有變化嗎？
工傷中的原工資福利待遇會是不會在此期間發(fā)生變化的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前
2023-02-14 15,340 -
工傷享受福利待遇有什么變化？
工傷享受福利待遇主要有：職工在工傷期間原工資福利待遇不變，由用人單位根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行發(fā)放，具體情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際來進(jìn)行認(rèn)定，避免出現(xiàn)法律適用錯誤的情況，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況處理。
2023-10-09 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:24
確定工傷后有什么賠償勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險中獲得：醫(yī)療費、康復(fù)費、伙食補助、殘疾輔助具費；如果被評為一到四級傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補助金、撫恤金和因工死亡補助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
