上班時間車禍的工傷賠償問題
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上班車禍既構成交通事故，又是工傷事故，交通事故賠付完之后，與工傷待遇不重復的部分，還可以要求工傷賠償。 對于交通事故，首先，事故劃分問題。事故責任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。其次，賠償項目。對交通事故民事賠償這一塊，可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費等。同時，還要區(qū)分戶口問題，城鎮(zhèn)戶口（含在城鎮(zhèn)工作生活一年以上）和農村戶口，賠償標準也是大不相同的。最后，起訴對方及其保險公司,如果對方有保險公司的話。
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發(fā)生交通事故后，應當及時治療，經治療后，病情穩(wěn)定后要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級享受工傷保險待遇，如果因此解除勞動合同的可以向用人單位索要一次性傷殘就業(yè)補助金、以及一次性就業(yè)補助金等相應的賠償。
上班途中受傷這種情況，可能是工傷，但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會保險行政部門的認定結果來判斷。如果認定了屬于工傷，而又有工傷保險，那就找工傷保險機構，如果沒有工傷保險，那就找單位索賠。如果屬于工傷，既可以走工傷賠償程序索賠，也可以選擇交通事故進行索賠；如果無法認定，那么也可以按照交通事故來進行索賠。
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請問上班路上出車禍算工傷嗎賠償上下班途中出了車禍并非本人主要責任的那么就應該認定為工傷。 賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費； 一次性傷殘補助金、勞動關系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘
2020.02.02 166 -
上班途中車禍工傷賠償上班途中出車禍的被認定為工傷的，如果職工本人在該車禍事故中不負主要責任的，則可以認定為工傷，該賠償參照工傷賠償標準。有保險的由保險賠償，沒有保險的由用人單位賠償。職工在上班途中發(fā)生城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，也可以認定為工傷。職
2021.05.06 1,155 -
上班車禍工傷怎么賠償上班車禍工傷怎么賠償，首先要明確是否是上下班途中發(fā)生的非本人主要責任的交通事故，若滿足以上條件，可以待傷勢穩(wěn)定后申請工傷認定和勞動能力鑒定，根據(jù)認定和鑒定結果，用人單位應依法向當事人支付一定數(shù)額的工傷保險賠償金，主要包括以下費用：醫(yī)療費、誤
2022.04.13 965
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工地上班車禍工傷賠償問題
上班車禍工傷賠償包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、、交通食宿費。上述費用由工傷保險基金支付。因工傷致殘的還可以領取傷殘補助金，具體的數(shù)額應以經過鑒定后的傷殘等級為依據(jù)，按照《工傷保險條
2022-06-05 15,340 -
上班途中車禍工傷賠償問題
上班途中遇車禍已獲得交通肇事補償申請工傷賠償。1、傷者是可以申請工傷認定的。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條： 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷
2022-04-26 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍工傷賠償問題
企業(yè)員工在上班途中發(fā)生交通事故，企業(yè)應當及時申報，員工依法享受工傷保險待遇，用人單位不認為是工傷的，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。 受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡，應當認
2022-04-15 15,340 -
上班時間車禍工傷怎么賠償
根據(jù)四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見的規(guī)定，實行的補差原則，不能雙倍賠償，但根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規(guī)定，是可以主張雙份賠償?shù)?，依?/p>
2022-08-11 15,340
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
