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上班途中發(fā)生車禍工傷賠償問題

2022-04-15 10:53

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2022-04-15回復

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企業(yè)員工在上班途中發(fā)生交通事故,企業(yè)應當及時申報,員工依法享受工傷保險待遇,用人單位不認為是工傷的,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。 受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,應當認定為工傷、火車事故傷害的、火車事故傷害的、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用,按工傷待遇的法定標準承擔全部責任。而職工或者其近親屬認為是工傷,由所在單位按月支付。屬于工傷,依法享有工傷待遇。

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北京市京師律師事務所

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。

張宗垚律師

北京市京師(深圳)律師事務所

上班途中出車禍的被認定為工傷的,如果職工本人在該車禍事故中不負主要責任的,則可以認定為工傷,該賠償參照工傷賠償標準。有保險的由保險賠償,沒有保險的由用人單位賠償。職工在上班途中發(fā)生城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,也可以認定為工傷。

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