工傷認(rèn)定下來之后下一步是什么？
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待工傷認(rèn)定結(jié)論出來后，如果傷情不是很嚴(yán)重(如沒有骨折、身體器官缺失等)，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜，協(xié)商不成后，應(yīng)及時到用人單位所在地市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，待到勞動能力鑒定結(jié)論出來后，持勞動爭議仲裁申請書、工傷認(rèn)定結(jié)論書和勞動能力鑒定結(jié)論書到用人單位所在地縣級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。 發(fā)生工傷事故后，勞動者應(yīng)注意保存相關(guān)證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動合同書、工資收入證明、用人單位發(fā)放的上崗證、工作服等，這些證據(jù)可以證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系，這是認(rèn)定工傷的前提條件之一。
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工傷認(rèn)定書下來后下一步申請工傷鑒定。勞動者的工傷認(rèn)定書下來以后，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。
工傷決定書下來以后，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
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認(rèn)定工傷決定書下來之后下一步該怎么做認(rèn)定工傷決定書下來之后下一步應(yīng)該等待工傷認(rèn)定的結(jié)果。 一般來說，等待的時間為六十天，在拿到認(rèn)定書后，若對認(rèn)定結(jié)果不服，可以在拿到認(rèn)定結(jié)果的半個月內(nèi)提出再次認(rèn)定的請求。但是一般來說，認(rèn)定機構(gòu)按照流程操作，并且提出認(rèn)定請求的人沒有新的證據(jù)時，認(rèn)
2022.07.02 1,173 -
認(rèn)定工傷決定書下來之后,下一步該怎么做工傷認(rèn)定受理決定書下一步應(yīng)該等待工傷認(rèn)定的結(jié)果。 一般來說，等待的時間為六十天，在拿到認(rèn)定書后，若對認(rèn)定結(jié)果不服，可以在拿到認(rèn)定結(jié)果的半個月內(nèi)，提出再次認(rèn)定的請求。但是一般來說，認(rèn)定機構(gòu)按照流程操作，并且提出認(rèn)定請求的人沒有新的證據(jù)時，認(rèn)定
2020.06.11 380 -
工傷認(rèn)定下來以后下一步怎么辦工傷認(rèn)定書下來后下一步應(yīng)該申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項目及金額了；如傷殘影響勞動能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。勞動者的工傷認(rèn)定書下來以后，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定
2020.01.15 234
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工傷認(rèn)定下來之后下一步怎么辦
只要員工受傷被認(rèn)定為工傷，那么就可以依法享受工傷待遇。我國《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待
2022-04-21 15,340 -
工傷認(rèn)定下來之后下一步該怎么辦
先和單位協(xié)商去做工傷認(rèn)定！ 然后再申請工傷等級鑒定 根據(jù)鑒定等級要求單位承擔(dān)所有的醫(yī)療費、工傷賠償金等各項費用 1、醫(yī)療康復(fù)待遇含醫(yī)療待遇醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中
2022-01-08 15,340 -
工傷認(rèn)定下來后的下一步是什么
只要員工受傷被認(rèn)定為工傷，那么就可以依法享受工傷待遇。我國《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來后下一步是什么
人社局在受理工傷認(rèn)定之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)送達(dá)工傷職工、用人單位。抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。人力資源社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》第十八條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷
2022-02-04 15,340
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01:06
勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會會下達(dá)仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當(dāng)事
4,912 2022.05.11 -
01:06
責(zé)任認(rèn)定書下來后怎么處理責(zé)任認(rèn)定書下來后的處理如下： 1、自行協(xié)商； 2、雙方一致請求交警調(diào)解，調(diào)解成功的，制作調(diào)解書，調(diào)解不成功的，制作調(diào)解終結(jié)書； 3、向法院民事起訴，賠償項目主要有醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補貼費、精神損害撫慰金等。 根
3,325 2022.05.11 -
01:20
工亡認(rèn)定下來到賠償要多久工亡認(rèn)定下來到賠償要一個月左右的時間。工傷死亡鑒定下來后，一般可以在一個月內(nèi)拿到賠償款。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
5,799 2022.04.17
