個人工傷醫(yī)療期間應向哪些單位支付醫(yī)療費用
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1、如果單位已經為工傷職工繳納工傷保險的,則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付,單位不承擔賠償責任。 2、如果沒有繳納工傷保險的,則根據《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定,應該由單位支付全部的工傷待遇(包括賠償工傷醫(yī)療費用)。 《工傷保險條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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勞動者發(fā)生工傷事故的,用人單位應照常支付勞動者治療工傷期間的停工工資,,如果造成傷殘難以安排工作的,用人單位還應支付傷殘津貼。如果職工與用人單位解除或者終止勞動關系的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷醫(yī)療費用由用人單位或者個人提前支付。參加工傷保險的,由工傷保險機構審查報銷;未參加工傷保險的,由用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷醫(yī)療費誰支付
工傷醫(yī)療費誰支付需根據以下情況判斷: 1、工傷醫(yī)藥費用人單位個人先墊付; 2、參加工傷保險的,由工傷保險機構審核并報銷; 3、沒有參加工傷保險的,由用人單位支付; 4、只要能證明該藥物是搶救和治療所必需的,并且不是當事人或當事人家屬的主張下
2022.07.10 4,775 -
工傷醫(yī)療費誰支付
符合規(guī)定標準的工傷醫(yī)療費用,工傷保險基金一般都會進行支付。如果員工沒有參保的,那由單位支付醫(yī)療費用。由于工作受到事故傷害,或身患職業(yè)病正在治療的,可以享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷需要在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),有緊急情況的,員工可以先到
2020.03.07 400 -
醫(yī)療期滿被辭退用人單位是否需要支付醫(yī)療補助費
勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同,無需支付醫(yī)療補助費,但需要支付經濟補償金。
2020.04.07 283
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工傷醫(yī)療期間,用人單位應向勞動者支付哪些費用
1、如果單位已經為工傷職工繳納工傷保險的,則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付,單位不承擔賠償責任。 2、如果沒有繳納工傷保險的,則根據《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定,應該由單位支付全部的
2022-04-19 15,340 -
治療期間用人單位應當向勞動者支付哪些工傷醫(yī)療費用
1、如果單位已經為工傷職工繳納工傷保險的,則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付,單位不承擔賠償責任。 2、如果沒有繳納工傷保險的,則根據《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定,應該由單位支付全部的
2022-04-01 15,340 -
工傷治療期間,用人單位應當支付哪些工傷醫(yī)療費用
1、如果單位已經為工傷職工繳納工傷保險的,則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付,單位不承擔賠償責任。 2、如果沒有繳納工傷保險的,則根據《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定,應該由單位支付全部的
2022-04-01 15,340 -
治療工傷期間,用人單位應當向勞動者支付哪些工傷醫(yī)療
1、如果單位已經為工傷職工繳納工傷保險的,則所支付的工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付,單位不承擔賠償責任。 2、如果沒有繳納工傷保險的,則根據《工傷保險條例》第六十二條第二款的規(guī)定,應該由單位支付全部的
2022-04-23 15,340
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工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付,然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定,工傷認定成功后,用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據、用藥清單等票據去社保報銷中心去報銷,在工傷醫(yī)保目錄范圍之內的醫(yī)療費用都可以報銷,工傷一般都是100%報銷的
2,067 2022.04.17 -
00:54
工傷十級單位應該賠償哪些費用工傷十級單位應該賠償的費用:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金,就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金,根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取、一次性醫(yī)療補助金,根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取、停工留薪期工資,根據勞動能
6,000 2022.04.15 -
00:44
醫(yī)療糾紛找哪個部門醫(yī)療糾紛,可以找當地的衛(wèi)生行政部門。根據《中華人民共和國醫(yī)療事故處理條例》的相關規(guī)定可知,發(fā)生醫(yī)療事故的賠償等民事責任爭議,醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,當事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調解申請,也可以直接向人民法院提起民
3,074 2022.04.17