關于勞動合同糾紛的法律訴訟時效
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勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
一般的合同糾紛訴訟時效為3年，幾類特殊的爭議，如租賃合同中延付或拒付租金的爭議，保管合同中寄存物被丟失或損毀的爭議的訴訟時效為一年。 由于合同的復雜性、地域性，因此，因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為四年。其他法律規(guī)定了特別時效的，依照其規(guī)定。訴訟時效的起算時間，自當事人知道或者當應知道其權利受到侵害之日起計算。
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勞動合同糾紛訴訟時效勞動合同糾紛的訴訟時效是三年，訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。
2021.04.06 380 -
糾紛訴訟關于買賣合同的時效買賣合同糾紛訴訟時效為3年，其中涉外貨物買賣合同和技術進的訴訟時效為4年。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。超過二十年的，人民法院不予保護。
2021.01.10 193
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關于勞動合同糾紛的訴訟時效
《勞動合同法實施條例》第三十七條勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發(fā)生爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定處理。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請
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勞動合同法關于勞動糾紛的立案期限及訴訟時效
勞動合同糾紛的訴訟時效為一年。根據《勞動爭議調解仲裁法》，勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁時效從當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因一方向另一方主張權利，或向有關部
2021-11-17 15,340
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勞動合同糾紛訴訟時效為多長時間勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 因為不可抗力或者其他正當理由，當事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間內申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，中止時效期間繼續(xù)計算。 在這
2,700 2022.04.15 -
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房屋合同糾紛訴訟時效房屋合同糾紛的訴訟時效為三年。根據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定可知，房屋合同糾紛的當事人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。但是，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。三年訴訟時效，自權利人知道或者應當知道權利受到損害，以及義務人之
1,248 2022.04.17 -
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合同違約糾紛訴訟時效我國民法典規(guī)定向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效自權利人知道或應當知道時起算，但是如果自其權利受到損害之日起已經超過二十年的，人民法院不予保護。也就是說，如果義務人不按約定履行義務的，權利人最好在三年內到人民法院進行起
1,580 2022.04.17
